疫市搵工難度增，4大行業提供400個新職位空缺推動Fresh grad就業
新冠肺炎疫情令經濟下行，就業市場亦因而大受衝擊，缺乏工作經驗的應屆畢業生要在疫境求職，並不容易。雖然目前整體市場的職缺有縮減趨勢，但一些以人為本、涉及公共服務的工作崗位，仍有很大發展空間及潛力。覷準這「疫」處逢生的公益機構，以及一些具前瞻性的僱主，最近便落實了一項名為「PROcruit C」的就業計劃，焦點是對準職場上白紙一張的fresh grad及新鮮人，讓他們有一個通往專業職涯的起步點，而不只是在打份工、逗份糧，見步行步。
一個專為Fresh Grad而設的，大不同見習生計劃
疫情下，經濟轉差，失業率創新高，令不少剛畢業甚至去年grad的求職者，不知何去何從。因應這種情況，「香港賽馬會慈善信託基金」希望透過為期1年的專業工作計劃PROcruit C，協助到畢業生找對職涯方向。「為社會復元，帶來一個希望。」香港賽馬會慈善事務高級經理Winnie Yip道出了此計劃的一大願景。
凡於2019年或2020年畢業的大學、副學士或高級文憑生，只要是職場新鮮人（first-time jobseeker），並有意在文創、創科、商社或社健這4類行業發展，都可在網上申請職位。成功被取錄的年青人，在受僱的1年時間內，將可獲僱主提供不少於100小時在職培訓，打穩專業技能基礎。
「這項計劃與一般traineeship的不同之處，是我們會安排2星期職前boot camp，為日後工作所需的一些軟技能，做好裝備，例如創意解難能力、以人為出發點的design thinking等，藉此有助他們盡快適應新工作新環境。」Winnie闡釋：「我們的行業統籌並會向成功受聘的年青人，講解行內情況，加深他們對業界認識。在職期間，亦有專家定期跟進參與計劃者之工作及學習進度，解答其疑難，以及鼓勵他們持續進修。」她稱，整個計劃是希望年青人能夠為未來的職涯發展，有充分準備。
▪ HR真心話！大專生疫境求職無回音？4招解救石沉大海的CV
▪ 【Fresh grad面試攻略】見工5大能力測試，最新基準你要知
400個以人為本新職位，向有「心」畢業生招手
現階段，可供年青人申請的職位共400個，全都是一些以人為本的新工作崗位，
例如，為應對社會老齡化趨勢而設的身心健康教練、健康規劃師，或因應近期疫情逆境而出現的精神健康規劃職務等。年青人在為期1年的工作合約中，將以項目助理身份，為未來的專業路向，打下基礎。
「這些新工種都是PROcruit C六個行業統籌，包括：好單位、香港社會服務聯會、香港科技園、新生精神復康會、保良局及東華三院，與僱主共同開創出來，構思時的大前提是『關懷』、由『心』出發。」Winnie稱，這不僅令參與計劃的畢業生有一個發展專業機會，並可利用自己的技能，幫助社群，工作就不純粹是一份工，而是一件有意義的事。
▪ Freelance要報稅？8個Fresh grad報稅疑難須知 扣稅證明要留幾耐？
▪ 【Fresh Grad搵工】6大新工簽約事項 注意隱藏細節防中伏
學霸不一定可出線，VASK才是甄選基準
由於整件事是由「心」出發，所以甄選時，應徵者的學業成績並不是首要考量，更重要的是VASK。
所謂VASK，即是：
V：Values（價值觀）
A：Attitudes（態度）
S：Skills（技能）
K：Knowledge（知識）
「參與今次計劃的僱主展開招聘時，會清楚列明應徵者要具備甚麼VASK，以便作出合適的人才配對。」Winnie解釋：「例如，即使畢業生沒有工作經驗，但原來很喜歡照顧小動物，或者很懂得關心別人，經常做義工，都可透過我們一個嶄新的履歷表模式『CV360』，向僱主交代清楚你的VASK。」因此，你畢業時的GPA有多高，你是不是校內的學霸、尖子，都並非篩選時的基準。
「由於今次所涉及的工作，都是以人為本，所以能配合到僱主對VASK的要求，比起學業成績更重要。」Winnie稱。
當求職者在網上首輪視像面試過關後，工作計劃的行業統籌便會進行一次小組面試，順利通過group interview的候選人，之後會跟僱主來一次面對面final interview。「被取錄的人士可獲一份為期1年的工作合約，薪酬方面，月薪大概有1.5萬元。」Winnie：「由於甄選以VASK為重點，所以申請人不用憂心，會因為自己修讀的學科較general，而削弱競爭力。整個計劃的設計，是希望可回應社會問題，惠及社群，並且協助畢業的同學找到一份有意義的工作。」
對文創、創科、商社、社健這4大新興行業有興趣，而又想從工作中幫到有需要的人，可登入相關網站，了解詳情及可於12月14日開始遞交申請。另外，同學們亦可參加於同日舉行的視像簡介會，了解更多情況。
撰文：TY
此文章由原作者及Jobsdb HK撰寫／編輯。如欲刊登於其他網站或刊物，請電郵至[email protected]與我們聯絡。如有發現侵犯版權，原作者及Jobsdb保留採取法律行動的權利。
