應否告訴interviewer已收到其他offer？
正在找工作的Kelly，收到公司A的邀請去面試。經過了兩輪面試後，Kelly感覺過程頗順利，公司A亦請Kelly回去等候回覆，然而過了一個星期，Kelly還未收到通知。同時，另一間公司B亦邀請Kelly去面試，並很快就表示願意聘請Kelly。這時候，Kelly應怎麼辦？
爭取考慮的時間
在這情況下，如果你較心儀公司B的工作，當然可毫不猶豫地即時答應公司B。但如你對公司A較有興趣，又不想拒絕公司B以致沒有退路，此時應先向公司B表示你對獲聘的消息感到十分高興及感謝，但亦坦誠告之自己正在考慮另一間公司的job offer，希望能給予時間作考慮。一般來說，公司B必然是覺得你是最適合人選而錄用你，因此也會願意給予考慮時間，但不應要求多於一個星期，否則對方很可能直接聘用下一個適合人選，導致自己「兩頭唔到岸」。
同時，你可致電給公司A的interviewer，表示你已獲得另一間公司的job offer，但對貴公司的職位更有興趣，並詢問對方何時可決定是否錄用自己，然而通常情況下，公司A都會說「沒有確定時間」，這樣你便可提出你答應回覆公司B的日期，並清晰地要求公司A在限期前回覆。
當到了限定時間，若你還未收到公司A的答覆，便應按自己的把握程度，考慮應請求公司B進一步延長考慮時間，還是乾脆接受公司B的聘用了。
須注意的是，如果最終是答應了公司B的話，作為一個有禮貌及交帶的人，應將此決定告之公司A，取消自己的求職申請；同時免得之後又收到公司A的offer，自己思前想後，明明答應了公司B又決定退出，這樣會使自己的專業形象受損。
可否藉此提高叫價？
若你同時收到兩個offer，發現自己突然變成了「搶手貨」，自然會想：能不能乘機向未來僱主提高叫價？招聘專家指出，這是可行的，但有幾點注意事項：
- 交涉的前提是，你有十足把握兩間公司都很想請你。
- 抬價應是在收到offer後，與公司的HR討論，千萬不應在面試時跟未來頂頭上司討價還價，免得日後相處尷尬。
- 在交涉前，應先做好市場調查的功課，清晰了解自己的強項是甚麼、公司需要的人才是甚麼、自己值多少錢，不要開出不符合現實的叫價。
- 態度應不卑不亢，既保持專業形象，也不要顯得「非貴公司不可」，受到對方輕視。
- 最後，記得自己確定收到final offer及清楚其細節才抬價，否則後來發現待遇與預期不符，可就「賠了夫人又折兵」了。
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How to prepare for an interview
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