做好準備
找工作前先認識自己
踏出職場第一步前,先從不同角度認識自己,洞悉真正所需。
1) 我有什麼獨特的過人之處?家人或好友最欣賞我什麼?
2) 我最喜愛什麼科目?跟哪些職業類別相關?
3) 我有什麼熱衷的嗜好?需要什麼特殊技巧嗎?
4) 有什麼事物能激發我的潛能,從中獲得進步空間?
5) 誰是我最尊敬的人物?他/她有什麼地方值得我學習?
6) 有什麼成就令我倍感自豪?當中可應用於職業發展嗎?
7) 我閒時閱讀什麼書籍、文章或瀏覽什麼網站?
8) 如果有機會嘗試從事短期自選工作,不論經驗和學歷,我最想做什麼?
當回答完上述問題後,可將個別答案歸納為數個行業或職業類別,並就個別職業進行深入了解,分析自己的興趣和能力,是否與該職業吻合。
了解職業本質及所需技能
在摸索喜歡的職業類型時,應先了解:
入行的基本要求及所需技能
有哪方面的才能及興趣與該職業吻合?
如缺乏相關技能,有途徑進修或汲取經驗嗎?
透過什麼途徑了解職業本質?

且參考以下例子:

職業: 公關專才(Public Relations Specialist)
功能: 為私營及公共企業、政府機構或個人制定宣傳策略
主要職責
撰寫新聞稿及特稿供傳媒刊登
制定公關及宣傳策略,為企業塑造良好形象
籌劃推廣活動及記者招待會
與傳媒密切聯繫,與記者及客戶建立良好關係
危機管理及善後工作
出版宣傳刊物
你具備所需技能嗎?
良好寫作技巧
精通兩文三語
擅長與不同界別的人士交流
個性開朗、外向、心思鎮密及冷靜
入行前準備
多看招聘廣告了解行業工作內容和入行要求
參與相關行業的專題講座
加入專業學會,向行內人士汲取行業知識
到傳媒機構或企業公關部實習
就以上分析,當你了解職業所需技能,並自問個性、專長及興趣與行業的所需條件大致吻合,便可為入行做足準備,透過各類途徑裝備自己。
充分利用招聘網站資訊
職場新鮮人或求職者想在招聘市場突圍而出?只要充分利用招聘網站功能,隨時隨地都可揀選合意工作。
求職貼士
網羅多元化求職資訊的招聘網站—jobsDB,提供以下求職貼士:
招聘職位的詳盡描述及職責範疇
搜尋及申請工作
jobsDB齊備專為求職者而設的各項功能:
職位搜尋」(Search Jobs):輸入職位、公司名稱、工種、薪金範圍等,揀選合意職位。
職位提示」(Job Alert):登記後便可定時獲悉最新職位空缺。
「即時申請」(Apply Now):向僱主即時提交求職信及履歷表,步驟簡易。

個人檔案
調查顯示,現時市場上有高達54%僱主會主動從不同渠道物色人才。立即建立或更新jobsDB profile,快人一步搵好工!
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僱主會透過jobsDB的Talent Search(人才搜尋)功能,主動物色及接觸已登記個人檔案的合適人選。
無論主動出擊或靜待時機,只需在jobsDB平台展示你的個人檔案,未來僱主便能隨時發掘你的優勢,提供面試機會。
只有於jobsDB登記的僱主才可聯絡你,所有僱主均經jobsDB嚴格審核。你可因應個人需要選擇資料的公開程度,讓你安心求職。
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想求職佔盡優勢?必先詳盡規劃
畢業生由畢業學年,到初踏職場,期間必先做足詳盡規劃,列出求職計劃時間表,然後按步就班實行。
畢業學年第一季:
搜集求職資訊
善用校內就業指導中心的服務,包括:職業導向諮詢、撰寫求職信及履歷表的指引、模擬面試及求職講座,或獲取各機構招聘實習生的最新情報。
畢業學年第二季:
接觸業內人士,建立人脈
參與心儀行業的就業講座或職業 博覽會,了解各機構的入行要求。有些人事招聘機構或會提供模擬面試,不妨積極參與拓展人脈及汲取面試經驗。
畢業學年第三季:
遞交求職申請,並專注完成學業
著手撰寫求職信及履歷表,向有興趣加盟的機構自薦;同時努力完成畢業論文及預備考試,優良的學業成績能大大提升獲聘機會。
參加面試
事前做足準備,將模擬面試所汲 取的各項技巧應用在實戰情況。
面試後發送感謝函
面試完畢後,透過電郵向面試官 發送感謝函,以表尊重及誠意。
獲通知受聘
由於僱主一般要求受聘者即時 上班,最好避免短期內安排海外畢業旅行;如已安排不能取消,便需洽談可行的上班日期。
簽署合約
在簽署僱員合約時,要留意各項細節,包括職銜、主要職責、薪酬、福利等。
試用期
在試用期內,努力掌握職位的所需技能及達到僱主設定的目標。試用期滿後,留意上司或人事部會否通知通過試用期,成為正式員工。
畢業生就業市場趨勢
根據jobsDB於2016年年底及2017年進行的調查,以下提供本地就業市場的最新趨勢,供畢業生參考:
畢業生就業情況 (閱讀全文) :
89%的應屆大學畢業生於畢業後三個月內已成功找到第一份工
就業應屆大學畢業生當中,76%表示滿意自己的工作
應屆畢業生的第一份工平均月薪為港幣14,685元,高於去年的13,413元
71%的受訪者對自己的就職前景樂觀

加薪情況 (閱讀全文) :
2017年共有61%受訪僱員獲得加薪,較去年的60%輕微上升。
今年調整加薪幅度為+3.9%,較 2016年的3.6%有輕微上升。

畢業生最想從事的頭三個行業

畢業後首五年的目標

壓力來源

剛入職與工作數年後的平均薪酬
根據jobsDB於2017年進行的調查,以下是剛入職 (0-2年工作經驗)及工作數年後(6-10年)的平均薪酬,讓求職者透過這些指標了解各種工種的前景。

會計
$14,741
$28,338
行政及人力資源
$14,337
$22,237
銀行及金融
$18,850
$30,705
樓宇及建築
$18,417
$37,372
工程
$18,260
$25,124
資訊科技
$17,833
$30,789
保險
$19,107
$22,600
市場推廣及公關
$13,817
$31,579
傳媒及廣告
$12,550
$16,120
專業服務
$16,460
$29,801
銷售、客戶服務及業務拓展
$14,017
$22,925
*備註:以上統計只包含擁有大專或以上程度學歷的受訪者;少於五位受訪者選擇的工種類別不在此處顯示。