職場心理學(一):工作壓力管理
 
職場心理學(一):工作壓力管理
 

壓力是與生俱來的本能反應。 適當的壓力可形成一種推動力,令工作表現提升和生活積極。 相反,過度的壓力會影響個人情緒和生活,令工作表現下降。

 

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3招讓上司不得不認同你的成果

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即使你有三頭六臂、月月爆數,若然把這些興奮的成就藏於心底,你的老闆是會(扮)不知道的,也不用指望年尾會有人主動加薪給你。學懂這3招,讓上司不得不認同你的成果吧!


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讓80、90後教返你轉頭的「逆向導師」風潮

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未來的市場和營銷對象將屬於年輕人;固步自封,拒絕接受新思維的企業,只會逐漸老化、被淘汰。越來越多的企業家開始意識到這個可能性,從而紛紛求教於年輕人,以免自己從此脫節,「逆向導師」的風潮應運而生。


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Is MNC The Only Way To Go?

There is a growing trend that bright talents are giving up their stable career working in MNC and bet on a start-up; with some taking a huge pay cut even.


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