【政府IT工】二級系統分析/程序編製主任起薪點達35K？ 一文看清投考條件、面試貼士及晉升前景

從數碼轉型到人工智能掘起，短短中月人大年，資訊科技的變化日新月異，政府各大部門和決策局也推出了數之不盡的電子化服務，緊貼科技發展。這背後，有一個關鍵部門—政府資訊科技總監辦公室（OGCIO），是全港資訊科技基建發展的基地，推動香港變身為數碼城市。想加入成為其中一員，二級系統分析/程序編製主任（Analyst/Programmer II ，下稱APII）是當中的入門首選。職缺近年日漸增加，而薪資也非常吸引。如果你有相關學歷，千萬別錯過！如果你只是剛考完DSE，也不妨考慮選讀IT學系，將來成為APII的一員。

二級系統分析/程序編製主任

1. 持有本港大學頒授的資訊科技學士學位，或同等學歷；
2. 在CRE綜合招聘考試的能力傾向測試取得及格成績；以及
3. 符合語文能力的要求，即在CRE綜合招聘考試的英文運用試卷中取得「二級」成績，以及中文運用試卷中取得「一級」成績，或具備同等成績。
4. 在《基本法及香港國安法》測試取得及格成績。

遴選過程：筆試難度大 智鬥130條問題

APII的遴選過程主要有兩大關：筆試和面試。筆試的難度頗大，需要在120分鐘內完成130條題目，雖說都是所有題目均為選擇題，但內容非常廣泛，大致分佈如下，合共130分。

題目和題型類似 CRE 的 Aptitude Test ，但難度卻大增，每題的作答時間均少於1分鐘，申請人應嚴格控制時間，盡量完成所有題目。

只有通過筆試的申請人才有機會進入下一關。面試通常有3至4名考官，計分項目包括資訊科技知識、溝通能力、外觀、基本法測試分數等。流程大約如下：

1. 考生自我介紹 (英文)
2. 考生過往工作經驗 / 學業 (廣東話/英文)
3. 一般科技知識 (廣東話)
4. 政府現時的資訊科技政策 (廣東話)
5. 普通話題

科技知識題較為廣泛，考官通常只會問最新的科技範疇，建議可在面試前3個月前準備，每日都留意當時最新的科技資訊，以打好基礎為主。處境題也是例牌題型，多數圍繞著APII工作期間可能發生的事物，除了用常識作答，更必須事前充分理解APII的日常工作，以及OGCIO的部門結構、背景、項目等資料。時事題反而未必會出現，即使有，也與政府部門所涉及的科技範疇有關。常見題目有：
APII 的的主要工作是什麼？可以解釋一下SDLC是什麼？你知道OGCIO去年做了什麼工作？什麼是SQL injection？RFID 和 NFC有什麼分別？⋯⋯

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日常職責：參與大型資訊科技項目

APII除了在OGCIO總部工作，更有機會被外派到政府決策局及各大部門的資訊科技組工作。視乎所在部門，工作內容及模式當然也不盡相同，但通常離不開這三大範疇：1）開發、提供、維持和協助採購及管理資訊系統及服務；2）評估和研究新的硬件、軟件及技術；3）為落實政府／本地社會更廣泛應用資訊及通訊科技而推行的措施及計劃提供支援。

工作內容非常多元化，有機會參與很多大型資訊科技項目，例如政府開放數據計劃、市民的數碼個人身份eID、安心出行、智方便、本地情況互動地圖儀表版⋯⋯如外派至不同部門，要與該部門同事合作負責項目，例如你是財經事務及庫務局當中的APII，就有機會負責消費券計劃。

面試貼士：對香港的整體資訊科技規劃有個人見解

應徵APII，基本上所有符合資格且交齊文件的申請人都會獲得筆試的機會，但以往只有少於2成人有機會出席面試，可想而知，筆試是一大難關，事前練習必須做足。

1. 於網上或書店找尋AptitudeTest 或 IQ Test的書本和試題 ，堅持每日練習做題，既訓練速度，又熟悉考試。沒有速成法，只有勤學苦練才能成功。

2.面試前把OGCIO的網頁背得滾瓜爛熟，完全了解部門架構、背景等資料，更要仔細瀏覽網頁當中「我們的工作」及「最新消息」。

3. 準備好英文自我介紹，分為1分鐘和3分鐘的不同版本。如果是剛畢業，可以講大學期間參與IT相關的事項，例如相關的兼職、實習、曾負責的計劃。謹記：自我介紹的內容很大機會被考官反問！不妨與朋友進行角色扮演，思考考官會提出甚麼問題。

4. 練習英文基本功，特別是英文會話，因為除了自我介紹外，面試期間有機會突然轉頻道，以英文問一、兩條問題。以英文問，當然就要即時以英文回答。

5.展現出對APII工作的熱誠和抱負，更要表露出自己對這份工作有所了解，甚至對政府以至香港的整體資訊科技規劃和未來發展都有個人見解。

薪酬及就業前景*

APII的起薪點是$35,775，在政府總薪級表內第16 點，而最高可達到政府總薪級表的第 27 點，最高薪金 $60,065，有三年試用期。除月薪外，亦可享有各項附帶福利，包括例假、醫療及牙科福利，但沒有公務員公屋配額。

晉升機會也較其他公務員職級容易。下一個職級是一級系統分析/程序編製主任
(AP I)，若APII表現良好，通常可以在3至5年之間內部晉升為AP I。API 總薪級表由第28至33點 ，薪金範圍是$62,895至$79,135。隨後的職級依序分別是：系統經理
（SM)總薪級表第34至44點($79,930 - $116,165)；高級系統經理
(SSM) 總薪級表第45至49點 ($123,980 - $142,840)。但升遷時間非常漫長，因為職缺較少。

除了上述的升職之路，更有機會晉升至首長級職位，隨後的職級依序分別是：總系統經理(CSM)首長級薪級表第1點($159,150 - $174,200)；助理政府資訊科技總監/資訊科技署助理署長 (Assistant Director Of Information Technology Services) 首長級薪級表第2點 ($189,150 - $206,700)；政府資訊科技副總監/資訊科技署副署長 (Deputy Director Of InformationTechnology Services)首長級薪級表第3點($219,850 - $240,000)。

招聘時間表

APII 以往每年都會推出至少一次的公開招聘，廣告刊出時間多為第四季10至12月之間。舉例說明，假如申請日期為11月6日至20日，申請人12月起便會陸續收到筆試通知，並在翌年1月分批參加筆試。2023年更曾舉行兩次招聘，分別是在2月和12月。通過筆試的申請人將在2至3個月後獲邀參加面試。大約4至8月期間收到GF200做品格審查，成功通過審查的考生將在1至2個月後收到聘書，整個過程歷時將近一年。 按此前往OGCIO網頁查看空缺。

在招募期間你可以透過公務員事務局網站遞交網上申請，亦可在網頁下載並填妥申請表格，再郵寄至招聘廣告上的指定地址。

*以上薪酬資料更新至2024年5月，政府每年均會考慮調整公務員的薪酬，可前往此網站查閱最新薪酬指標。

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