同事以上，朋友未滿！職場人際忌與宜：3大技巧拿捏適當距離
朋友A說：「我唔會同同事做朋友囉，所有野會變得複雜，好麻煩。」朋友B回嘴說：「也不一定，視乎你點處理。我同同事係共患難的朋友黎架！」會否跟同事做朋友，各人自有取態，不用特別抗拒，也不用刻意奉迎，順其自然就好。跟同事做朋友，確實是一門高深的學問；雖然要處理妥當的話難度極高，但其實跟同事做朋友也有不少好處。
好處：信任和參與度大增
1. 增加彼此信任
如果能跟同事做朋友，可以提升彼此間的信任，做起事來更有依靠。此外，雙方會覺得有戰友默默地守在旁邊，減低孤軍作戰的感覺。當一起完成大型的工作項目後，更會有共患難的感覺，那是比普通朋友更深一層的關係。
2. 增加大家的參與度
如果同事之間各自為政，互不相干，在這間公司就只會是返工和放工（事實也的確如此）。但如果同事間有朋友關係，大家會更願意待在公司，例如一起叮飯午餐，即使要OT，有個伴，會較易接受多留在公司一會，增加大家對公司的投入感和參與度。
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與同事做朋友的要訣
如前面提到，跟同事做朋友要注意以下幾點：
1. friend還friend，職級界線仍要遵守，保持適當職禮儀
即使你跟同事成了朋友，也要堅守職級的界線，不要認為當了朋友就可以沒大沒小的。在職場中打滾的你，最好保持專業形象。別恃熟賣熟，企圖用朋友身份而取得特別待遇，一句到尾：公還公，私還私。無論對方還是下屬，都應有基本對同事的尊重。
2. 勿搞小圈子
即使同事圈中有朋友，也別要搞小圈子，而讓其他同事誤會你有特別待遇，或聯朋結黨借機搞是搞非。
3. 別太猴擒
即使覺得可以跟對方做朋友，也不是操之過急，慢慢探索。別一開始就太熱情，嚇怕同事。做朋友也不是單方面可成就的事，還是慢慢來吧。如果真的可以做朋友，自然有契合的時機。
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即使同事是朋友，也要堅持原則！
要做到以上幾點，你要：
1. 要體諒對方處境
首先要有同理心及互相體讓，無論同事朋友在工作上要做甚麼行動都有他的原因，不要埋怨及事後探聽。例如朋友是你的上司，他在工作上如何調度安排或分配人手，自有他的考量，而且原因也許是公司機密，不容分享。你也就要識趣，別窮追猛打地探聽消息，讓對方難做。
2. 做回職場上的那個你，別遷就
在工作，你就做回原本的你，也不用特別因着多了一層的朋友關係而作出特別遷就，例如為減省同事朋友的工作量，而將工作自己孭上身，或推給其他人。除此以外，討論公事時也不要為了顧及朋友感受而婆媽起來，還是那一句，公還公。
3. 最好事先約法三章
不妨跟同事朋友約法三章，在工作時要抱持專業態度，不要受朋友關係影響。工作過後，大家就抹去工作時的爭拗及不快，做返朋友，聊天如常。小編過往跟直屬上司也是朋友關係，或者叫做亦師亦友吧。工作上，小編有時也被前上司「大聲教誨」得挺厲害的，但明白那是公事攸關；工作過後，大家依然有講有笑，無損友誼。這都是事前有講好及講明的。職場上，大家都是大個仔大個女，道理一講就明。
別刻意為了不跟同事做朋友而做獨家村，也不用刻意為了跟同事做朋友而變得極度交際，順其自然就好。只是要記着，一旦有機會跟同事做朋友，提醒自己注意以上事項，應該也不會有太大問題了。
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