企業料明年平均加薪4.5%

人力資源管理學會調查顯示,企業預期明年平均加薪幅度為4.5%,與過往數年幅度相若,調整薪酬時主要是考慮公司業績、員工個人工作表現及通脹等因素。

另外,學會在今年1至9月訪問了101間公司,企業今年的平均加薪幅度為4.3%,較去年下跌0.1%。若按行業劃分,打工仔獲加薪幅度較高的行業,包括建築業、非政府機構及金融服務業。其中建築業加薪達5.9%,是各行業中加幅最高。

學會指,僱主關注全球經濟情況,薪酬策略仍然審慎,但部份行業面對人才短缺。被問到佔領行動對薪金調整的影響,學會前副會長莫家麟指,有關調查是在今年1月至9月進行,調查期間尚未發生佔領行動,因此有關數字並未反映佔領行動對經濟的影響。該會在明年1至4月將有另一個調查,相信屆時可以較明確分析。