如何部署升職加薪?年頭最佳時機 6招助攻上位 扮辭職最見效?

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2022年來到,打工仔有沒有新的工作目標?最好當然是賺多點,或者升職加人工!但想升職,也不是口講就可以。除了要靠個人實力,適當的策略才是致勝關鍵!究竟應該如何開口要升職?要做甚麼去表現自己?細看以下六大升職招式,留意有甚麼可以做,又有甚麼說話不能說,助你增加升職成功率。

1. 提前部署 策略性表現自己

首先你要有一定的實力,才有資格提出升職的要求,要增加勝算,不是默默工作做夠三五七年就可以,也要做得精明。有調查報告指出,僱主認為打工仔做齊以下兩點,就可大大增加升職的機會:願意接受各類的職責,和願意指導後輩。

要升職就不能揀飲擇食,只做自己擅長的職務,你要願意全方位協助公司。不論是執行決策上的工作,向難度挑戰,還是小兒科到要幫忙影印會議流程,即使是別人不願意做的工作,你都努力辦妥,才可突出你的工作熱誠和辦事能力;另外,要爭取帶領後輩的機會,多與他們分享你的工作心得,擔當指導的角色,除了可以表現自己的成熟大方,上司亦能看到你的領導才能。所以,在提出升職前就要好好部署,有策略地展示實力,當要跟上司表達意願時,自然可以加多幾分。

2. 適當時機 主動出擊

想與上司表達自己升職的意願,Timing最重要!謹記在適當的時機提出適當要求。你總不能突然在一個忙碌的上班日,衝入上司的房間然後說:「有時間嗎?我想找你聊聊天。」又或者知道上司心情不好,還敲門跟他說:「我想升職啊。」你叫他如何是好?

何謂理想的時機?當辦公室內瀰漫着歡樂與從容的氣氛,此時的上司是最好相處,想談甚麼也較容易。舉例說,當團隊完成一個大型項目,工作量略為輕鬆,或者你傾成一單大生意,獲得上司的讚賞。在這些時候去說服上司,表達自己渴望有更好的待遇,勝算就會最大。無論能否升職,起碼他也花時間去聆聽你的想法,若果將來有晉升的機會,也會第一時間想起你。

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3.升職理由要夠宏觀大體

當你與上司討論升職一事,切忌以私人理由作為自己想升職的原因。例如家中的小孩要到外國讀書,財政負擔大了;或者你打算置業,所以要賺多一點。雖然這些理由都十分實際和真實,但老細一定不會想聽。想上位的理由,不能以自身角度去出發,一定要站在公司立場去看。簡單來說,就是你要講到:你能為公司帶來的好處,而不是公司能給你甚麼好處。如果凡事只為自己,上司只會覺得你短視、未夠成熟去處理大事,要講出你在公司的價值,才是更好的籌碼。

4. 量化優點 以數字展現實力

有了對的時機,又有足夠的實力,當你在上司面前推銷自己,都要講求技巧。口講自己有多好,那即是有多好?想具體地說出自己的優點,就要懂得量化,將你的豐功偉績,以數字去表達。例如你所負責的項目反應很好,KPI超額完成了幾多個百分比;這次的企劃群情洶湧,較去年增加了200個參加者。講完過去,就要講未來,講出自己的工作目標,以表示將來會繼續在公司發展的決心。例如你希望來年為公司帶來15%的營業額升幅、希望可以創造50個新產品、以賣出十萬件衣服為目標等等。各行各業的老闆,講到尾也是看營利,在你的「台詞」中加插數據,量化自己的戰績,你的說話才會變得更深刻和更有說服力。

 

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5. 守規矩 不越級挑戰

萬一直屬上司對你的升職意願視若無睹,無論多心急,也不要越過對方,直接找上大老闆。你以為這樣最直接了當?太天真了!越級挑戰或會帶來負面效應。首先,直屬上司會覺得你不把他放在眼內,不被尊重;而大老闆本人也會感到錯愕,質疑你們團隊之間的溝通,當他怪罪於你的直屬上司,你認為自己能獨善其身?遇到升職碰壁時,宜伺機靜候下一次的表現評估,趁着尚有時間,反思自己是能力未達標,還是有其他原因阻礙仕途,建議與上司理性溝通,了解未能升職的理由,再作出相應部署。

6.最後一招:間接出擊 以退為進

這是最有效、最高招,亦是最難的方法。何謂以退為進?就是扮作想辭職,讓公司以「升職」來挽留你。

小編就有一個真人真事的成功例子。小編的朋友在一間會計公司工作,一次她在工作日的下午請假,同事問她要去哪裏,她就笑說要去見工(當然是假的),而其後當她與同事聊天,也透露出自己在事業上的樽頸位,覺得自己要尋求突破,但在現職崗位似無用武之地。說者有心,聽者亦有意,事隔三星期,她就獲得上司的通知,她將會升為副經理。上司更特別拍拍她的膊頭說:「我算待你不薄吧!要繼續留低一起打江山!」究竟公司是一早計劃讓她升職,還是突然想「挽留」她而安排升職,相信明眼人也知答案。

當你決定要用這一招,平時就要與同事「不經意」透露一下去意,甚至有其他公司提出更好的工作條件。嘗試退後一步,以博取公司的挽留。但是,大前提你一定要有十足的信心和實力,否則這一招萬萬不能亂用。若果你本來在公司也沒太大貢獻,不是非常突出,即使你表明你的去意,上司可能都會無動於衷。更加不能口出狂言,直接說:「再不升職,我一定辭職」,相信上司聽到這些威脅的說話,或會立即叫你另謀高就。

要上位從來也不容易,在職場上行每一步棋都要講求策略。請預先計劃,學懂一招半式旁身,下一個升職的可能就是你。新一年來到,打工仔我們一起努力吧!

 圖片來源:Freepik

 

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