四年一度的世界盃剛剛閉幕，一項如此矚目的盛事，身為IT人的你若能參與其中，執行數碼科技操作，令大型賽事或活動順利完成，那份極大的滿足感實在難以言喻。
在數碼化年代，體育、娛樂活動場館管理與IT技術，已密不可分。作為香港最大型的綜合體育及活動場館新地標，於2024年底落成的啟德體育園將注入大量數碼與科技技術，以提升用戶享受與別不同的最佳體驗。為啟德體育園提供策略性管理方案的ASM Global正密鑼緊鼓為IT人才配對，並為獲聘新人作全方位培訓，讓他們於工作崗位發揮所長，專才亦能因而奠定長遠的職涯發展，打造雙贏局面。
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嶄新科技提升靈活營運和用戶體驗
在創科大趨勢下，ASM Global將運用新IT技術應用到啟德體育園的管理上，ASM Global啟德體育園數碼科技高級項目總監David Bass指出：「綜合營運中心是會場的管理及控制核心，利用高端的雲端技術，我們能夠掌握主場館、室內體育館及公眾運動場的實時資訊，包括不同場館管理系統，如人流統計、智能電動車充電及泊車系統，甚至洗手間使用狀態等，全方位的管理設計實用又貼心，更重要是管理單位能靈活迅速地調配資源及人手安排，令營運加倍順利流暢。」
David將不少創新IT技術注入場館，以迎合創科時代，也為到訪者提供更便捷貼心和與別不同的娛樂體驗。
高透明度的管理系統，既能讓到訪者易於掌握會場各個位置和使用率的資訊，David稱：「ASM Global另一方面也能透過大數據了解到訪者的喜好和習慣，從而有助日後為他們作出更獨特的娛樂體驗。」啟德體育園落成時，ASM Global亦將提供手機程式，到訪者可隨時查看會場地圖、智能電動車充電空置數目及餐飲售賣服務估計排隊時間等，非常方便。
踏入元宇宙世代，啟德體育園將會採用AR和VR的技術，最令David雀躍的是，新科技將AR和VR糅合，嶄新的科技加倍提升到訪者的體驗及迎合更多觀眾觀賞大型項目的機會。
熱誠與創意勝經驗
香港的IT界一直求才若渴，尤其是近年本港引入不少特別的活動項目，要找具有相關知識的人才實在不容易。ASM Global啟德體育園科技及數碼副總經理Michael Ho稱，「新人具有經驗固然是好事，但我認為對IT、運動和活動項目有熱誠及擁有創新思維，遠勝於經驗。新人可以培訓、經驗也可累積，但熱情卻是更大的推動力讓你投入其中。IT講求合作，具備團體精神也是重要元素。除了『硬技能』，我們也重視入職者能具備「軟實力」如溝通技巧，畢竟這樣能增進團隊的溝通。」他指出，即使是剛畢業的職場新鮮人，他們也無任歡迎，因為他們更年輕和有拼勁。
Michael表示，揀選人才時他會重視他們對工作的熱誠多於經驗。
Michael指ASM Global團隊著重營造愉快的工作環境：「我們深信每位員工各有不同價值，主張橫向式溝通，團隊上下不分階級，任何崗位也可表達意見，這樣才可激發更多創意構思，令團隊進步。」難怪訪問當日經常見到團隊上下掛著笑容，打成一片。
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晉升路線圖有望衝出亞洲
啟德體育園設有不同場館及戶外休憩空間，IT人才各司其職，每人也可在其專長發揮所能，發展機會大，ASM Global也會提供培訓，以令員工能有更佳的裝備、緊貼資訊科技趨勢及競爭力，職涯發展具有無窮潛力。除了香港的啟德體育園，具潛質的IT專才的晉升路線圖更可延伸至歐洲、北美洲和亞太區。
常聽聞，IT界工時長，David和Michael異口同聲稱這確是事實：「國際盛事等大型活動，很多時在晚上或假日舉行，我們會為員工的當值時間作良好安排，務求他們能有充分時間休息，我們明白能夠保持工作與生活平衡、身心靈健康，才能在工作崗位發揮最理想的效果。」David續謂：「但有一些IT人才卻熱衷於參與大型活動，就是因為那份無法形容的滿足感。無論過程如何艱辛，付出多少時間和汗水，只要看到成果圓滿達成，一切都是值得的。」
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