報Placement必知事項:邊類空缺會有Return offer?大學生想追GPA、考投行靠晒佢

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除Summer及Winter internship外,Placement是另一build profile的好機會!心水清的同學大概知道,香港職業市場可報的寒、暑實習根本沒幾個,所以不得不考慮做placement。想知道哪些同學可以考慮報placement?又有何報placement策略?哪些placement會有return offer?還有甚麼注意事項?以上問題全都可在下文找到答案,快往下看吧。

Q1. 哪些同學可以考慮報Placement?

Placement主要指為期6至12個月的Program,類似實習,不過由於返工時間長,同學一般需要defer一個學期或一年去做!小編會鼓勵以下幾種情況的同學考慮報Placement:

1. 開始儲首兩份實習經驗的同學:

由於placement需要defer,競爭不及暑期實習,所以剛開始報工build profile的Year 1/2/3同學都不妨考慮做placement。事實上,有不少同學第一份銀行經驗都是來自Co-op(Cooperative Education 有薪實習)。

2. 追GPA的同學:

很多大投行、銀行及公司的實習都有GPA要求,但「馬有失蹄」,同學都總會有GPA不夠,需要追的時候!不過不可能等幾個學期,待追回GPA時才報工吧!這種情況,不妨嘗試報Co-op,GPA要求通常沒那麼嚴格,只要過3,依然會考慮你!

3. 於12月畢業的同學:

很多同學或會因種種原因,令畢業時間變為12月,而非普遍的6月。但大部分MT 或 Grad Program均於6月開始,中間有6個月空檔可如何安排?屆時,你可以選擇報direct position,又或於Year2/3時,再做6個月placement,將畢業時間重推回大部分program開始返工的6月,順便好好利用那6個月累積多點經驗!

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Q2. 報Placement有何策略?哪些會有Return Offer?

同學別以為placement一定會比較容易入,正如暑期實習有分level,placement亦一樣。某些投行今年的Summer Analyst及Placement甚至需要一同進行面試呢!那麼,不同同學又應以哪些placement為目標呢?同學可以考慮以下策略:

  1. 如果你想開始儲銀行經驗及追GPA,當然可以報上述提及的Co-op。不過有得亦有失,此類program入門門檻較低,自然沒有Return Offer或Fast Track。

  2. 如果你想儲某特定範疇的工作經驗,例如Fintech,並沒有太多實習機會,但卻有不錯的Placement選擇(大推恒生同金管局嘅Program)。如果你想要儲Fintech經驗,就要考慮做Placement!

  3. 希望透過Placement儲IB投行經驗:神級Placement絕對非UBS及Morgan Stanley的industrial placement莫屬,它們都是少見、且有Return Offer的Program,跟Summer Analyst一樣吸引!另外,BNPP近一兩年亦聘請多了placement,雖然沒有Return Over,但單是brand name及經驗,已十分有利日後報考投行!

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Q3. 還有甚麼注意事項?

1. Off-cycle會考慮Recent graduates嗎?

按定義而言,Off-cycle亦屬於placement,不同的是,他們會考慮Recent graduates(同學有留意HSBC及Goldman Sachs的Job Ad就會知道),所以Final Year的同學都可以考慮報!反而Penultimate & Sophomore的同學報前要先想清楚:CV是否能與已畢業的師兄姐們競爭?若沒信心,倒不如報Internship或其他投行的Placement吧。

2. 未能做足12個月,應報12個月的Placement嗎?

大部分Placement Job Ad都會列明,要求工作6或12個月。有同學或會說:「我想做某某Placement,但又唔想放一年落去呀!」其實小編不太建議同學做到一半(可能工作6個月)就辭職,一來提早quit很可能會被該公司blacklist,二來很多行內人都了解不同program的為期時長,即是會知道你提早quit,有可能扣減印象分。同學還是計好時間再accept offer啦。

相信同學們都沒想到,報placement也有那麼多注意事項吧?報工的確需要不少心機,但只要做足準備,努力是不會白費的!

 資料出處:HKCareers

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