即時申報免索償爭拗！報工傷3大程序步驟及判傷5大流程
意外就是意料之外，無論任何工作都可能發生意外！打工仔不幸工傷，無論嚴重與否，也要通報工傷。偏偏很多人也不知道自己的權利，甚至覺得報工傷會麻煩到公司，寧願自己請幾日病假休息便算。究竟工傷後打工仔要怎樣做？
其實通報工傷並不麻煩，既是保障自己，也是避免僱主犯法。工傷索償過程大致分為三個步驟，將出現三種工傷情況。其中一種：「病假多過七天 ＋ 可能導致永久喪失工作能力」就是大多數人認知中的工傷，除了辦理病假跟進手續，還涉及判傷。讓小編詳細解釋判傷流程，一步一步教你如何在工傷後獲得補償。
根據《僱員補償條例》，若僱員在工作期間，因工遭遇意外而引致受傷或死亡，僱主是有責任支付補償。補償內容包括三大類：工傷病假錢、醫療費、喪失工作能力補償金。
第一步：通知僱主
當打工仔在工作期間發生意外，無論情況嚴重與否，當下一定要通知上司/老闆！別以為只是少少頭暈或跌傷撞傷，就打算自己解決。若過了兩天，才發現傷勢變嚴重，不得不求醫，此時你才通報上司，他有可能會質疑你的傷患是否因為工傷所致。而且僱主亦要就你的工傷意外在14天內呈報勞工處，所以為了保障自己，只要發生意外，就應立即通知上司。若情況許可，也應通知在場的同事，他們有機會之後要做見證人，向僱主講述發生意外的經過。
第二步：前往求醫
通知僱主後，無論情況嚴重與否，你都要立即到公營醫院或註冊醫生的診所接受檢查及治療，求醫時一定要向醫生說明是次意外的原因是工傷，並詳細交代事發經過。身體是自己的，求醫既是確保得到及時治療，同時也是求個安心（無事就主僱雙方都放心）。因為醫生的醫療報告是證明工傷的關鍵，如果報告上沒有寫明工傷，之後就無法作出任何賠償。
若醫生認為你需要病假休息，就記得拿取病假紙。記住是要拿病假紙而非到診紙。因為前者才是法例規定下可作為賠償的証據，若你無法出示病假紙，就無法獲得工傷病假錢。
第三步：辦理病假跟進手續
勞工處會在收到僱主呈報工傷個案後，向受傷員工寄出一份「工傷病假跟進通知書」，而根據你的康復情況會有不同的處理程序，大致可分為三個情況：
情況1：病假少過七天 ＋ 沒有導致永久喪失工作能力
若病假少過七天而你又完全康復，程序就非常簡單。當你病假完結後就可直接上班，只要將病假紙正本和醫療費收據交回公司就可以，而你亦應該保存所有文件的副本以備不時之需。僱主會在你平時的出糧日，直接向你支付工傷病假錢及醫療費。
情況2：病假多過七天 ＋ 沒有導致永久喪失工作能力
若病假多過七日，打工仔就要在病假結束後的一個月內進前往勞工處銷假。你要根據「工傷病假跟進通知書」上的指示，自行透過電話或網上預約，帶同所有病假紙副本、醫療報告及相關文件，到指定的職業醫學組辦理處，辦理工傷病假跟進手續。
若你未能親自前往辦理手續，而又符合以下所有條件，就可透過「書面病假跟進方式」辦理手續。
有關條件：
病假多過七日
沒有導致永久喪失工作能力
勞資雙方對個案並無任何爭議
損傷並不涉及牙齒或需要安裝義肢
僱主這個時候就要幫忙填寫申請表（可在勞工處補償科辦事處索取），並連同上述提到的所有文件，寄回僱員補償科辦事處。
當工傷病假完成跟進，勞資雙方也會收到一份「補償評估証明書」，以示這個工傷個案已完成，僱主亦要在收到証明書的21天內向你發還補償金。
情況3：病假多過七天 ＋ 可能導致永久喪失工作能力
若你無法完全康復，即是可能會永久喪失部分或全部工作能力，除了辦理病假跟進手續，你亦會被安排去判傷。判傷是指由專業人士去評定僱員永久喪失賺取收入能力的程度，從而對僱員作出補償，即支付補償金。
而怎樣去斷定一個受傷員工適合去判傷？就要交由主診醫生去判斷。醫生認為當治療後，你的病情和傷勢已穩定，雖然無法完全康復，但情況亦不會變好或變差，就會建議你去判傷。
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判傷流程：
1. 預約判傷日期和時間
主診醫生會通知勞工處安排判傷，你會收到勞工處的判傷通知書。同樣地當你的病假已結束，要在一個月內辦理工傷病假跟進手續。除了遞交病假紙，你亦要交出判傷通知書，職員會為你預約到醫院判傷。
判傷的日期由當局而定，一個月只有一日，通常職員會為你預約下一個月的判傷。例如你四月十日去做病假跟進，就可預約五月的判傷。
2. 通知僱主
當你收到判傷日期，就要立即通知僱主，好讓僱主安排人手調動。而由於這是法律程序，僱主需要讓你出席判傷，而判傷當日亦不能當作缺勤（即是有糧出）。所以打工仔可放心去判傷。
3. 判傷當日：帶齊文件及講解自己的身體狀況
你須帶齊所有文件（身份證、判傷通知書、醫療文件和所有病假紙副本）到指定醫院判傷，負責判傷的是「僱員補償(普通評估)委員會」，由一名勞工處事務主任、兩名註冊醫生組成。你須如實講解你受傷後的病情和復原情況，整個過程大約十分鐘，完成後職員會給你一份「給僱主通知書」，以証明你出席了判傷，你交回公司就可以。
4&5. 收到判傷結果後
接受判傷結果
判傷後約兩星期，你會收到勞工處的補償評估證明書，講述有關判傷的結果。若你和僱主也同意判傷結果，僱主就會在21日內向你支付賠償，整個判傷也告一段落。
反對判傷結果
如你或僱主任何一方反對判傷結果，就要在收到證明書的14天內作出反對。例如你認為你的傷勢非常嚴重，永久喪失賺取收入能力的百分率應該更多，你就可以填寫隨函附上的反對申請書，然後寄回勞工處。勞工處若接受反對申請，便會與你再做多次判傷。
再次判傷的程序一樣，但負責的醫生不同。若第二次判傷你也作出反對，就要在六個月內向區域法院提出上訴，聘請律師或申請法援，經法庭去作出裁決。
因工受傷後，若只是休息一兩天就可痊癒當然是好事，但如果傷勢較嚴重，處理工傷的程序就相對地花更多時間。希望所有工傷的打工仔也能早日康復，並且能迅速處理好賠償一事！
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