張晨:「向那些狠狠鬧爆過自己的人,說句Thank You。」

張晨-向那些狠狠鬧爆過自己的人說句Thank-You請別誤會,對這些人,你是可以「憎佢一世」的。沒關係,即使恨人亦要花氣力,也請狠狠地恨。因為我不相信人類可以偉大到沒有仇恨的情緒。

這樣入正題了,對這些人,thank you個屁?首先,請你先設定/幻想一個角色,一個曾經在職場上,鬧得你最甘嘅人。好。設定完成。我自己呢,都試過在辦公室中被狠狠喪鬧。

在職場初期,有次被上司喝罵至成層樓百幾人都聽到……可謂經典。然後再被掟入房,今次連粗口都出埋,幸好對方也算斯文人,用的是「英文粗口」,如果他將「老母」二字搬出,遇上我當時血氣方剛,也許就會大打出手,至死方休矣。鬧完,回到座位,那時眼已經紅。但鬥氣地告訴自己「唔好衰畀人睇」,死忍守住一滴眼淚。

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當然,有反省一下「自己真係有錯?」可惜其實真係冇……應該這樣說,每件事都沒有「100%啱」;沒有「100%完美」。硬要挑的話,總有6-10%錯處可以放大。猶如一封 英文信,冇一隻錯字,格式全對,但要鬧你,用「文法」又得,甚至與你死咬著「Yours sincerely還是Yours faithfully」都可以。只是……令人類進步的是甚麼?

很不爭氣地,是「恐懼的壓力」。被他怒鬧一次,面目無光,見親佢都腳震,加上內心有股好勝基因,不想被「問候」第二次,於是?我就發展出一種新技能-「細心」。接近每件事,我不是「三思而後行」,而是「十思而後行」。百思不得其解?就「萬思」都要解通佢。N年過去,工作之上,細心的確拯救了我無數次。回想一下,就覺得……似乎要對這個自己恨過的人,說聲「多謝」。

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另一個故事是關於我朋友的(真係朋友),上司有很多類型的,最差這種就是「冇料+口臭+格衰」,而他遇上了。一次不太激烈的辯論上,朋友想堅持自己的論點……但上司依然無視,長久以來的「被Ban狀態」下,朋友心灰意冷,拋下一句……

「咁耐以嚟……你都冇一樣嘢認同過我……

誰知上司回了一句:

「有樣嘢我認同你㗎!」

似乎有點希望?但上司未講完,全句是……

「有樣嘢我認同你㗎!認同你廢囉!」

也許這位上司是半開玩笑,但已經為我朋友的內心開了一個洞。自此之後,這個「廢」字如影隨形。工作上,他每一秒都諗:「自己會唔會太廢?」太懷疑自己,就想證明自己。每次轉工,他都害怕別人覺得自己是垃圾,於是加倍賣力。不停自問「廢唔廢」,不停加大勤力度。直至他自覺「冇可能畀人話你廢」的時候,一回頭,他的實力與成績已經拋棄了同期步出社會的朋友。綜合而言,情場上的一個PK,會令你不相信愛情;但職場上的一個PK,會教你只相信自己,於是不斷進步。

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有一隻遊戲叫《Kenshi》,遊戲角色中的一項很重要的能力叫「Toughness」(韌性)。訓練的方法只有一個,就是「被敵人擊敗」。沒錯,就是被NPC狠狠地揍一頓,跌到在地,失去意識,出現「瀕臨死亡」的危機……如此你還可以活過來的話,「Toughness」就會大大提升。

很多事,在順境與溫室下你永遠無法體會。那些職場上的「衰人」,唯一偉大的地方就是,他不介意成為一位「畀你憎一世」的角色,從而帶給你,一份「終生受用」的無形進步。

張晨
一個喜歡想,不喜歡寫, 塵世間的迷途小寫手。於各類辦公室上見盡人來人往,最擅長品嚐散水餅,開設有FB專頁—張晨(鳥不起)
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