HR只用7秒睇履歷!仲用Assisted、Managed睇到悶,必學CV關鍵字助升呢

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CV,對於HR來說是認識你的初印象。一份井然有序的CV固然有大把加分位,但很多人卻會因而把重點花在CV的排版上,而忽略了真正的內容。根據美國招聘資訊網站Ladders的最新研究顯示,原來HR只會花7.4秒去看一份履歷!除了得體的排版外,在7.4秒之間要讓HR抓住重點,你絕對要加上一些golden verb,即積極性動詞,去令HR覺得你是主動型求職者!

HR到底想搵咩人?

在求職過程中,或許坊間已有不少攻略教你如何寫好一份CV,但似乎很少人提及過,如何在用詞遣句方面上突出個人長處,並顯示出在過往工作崗位上的積極性或領導力。為此,筆者特別建議求職者在寫CV時,宜多利用積極性或主導性的英文動詞,並針對自己過往職能去作出準確描述。到底什麼才是積極性動詞?不如先為大家介紹一些錯誤示範:

  • Assisted(協助)

  • Handled(處理)

  • Led(領導)

  • Managed(管理)

  • Responsible for(負責)

  • Worked(工作)

這些動詞在描述上來說,並沒有甚麼不妥,但在HR去了解你的層面上,卻欠缺意義。它們只是描述了你的工作,卻沒有帶出你在崗位上的真正位置以及作為。

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所以,大家不妨轉用一些更準確及生動的golden verbs:

  • Accelerated(促進)

  • Administered (管理,多用於行政事務)

  • Advanced(提升或是促進某事物更上一層)

  • Controlled(掌控)

  • Counseled(具權威性的咨詢)

  • Developed(發展)

  • Devised(構思設計)

  • Directed(指導)

  • Enforced(執行,通常與紀律有關)

  • Expanded(擴充)

  • Formulated(制訂)

  • Implemented(實行,具實現性的執行能力)

  • Initiated(倡議)

  • Launched(推出)

  • Maximized(最大化)

  • Mentored(具啟發性的指導)

  • Operated(操作)

  • Pioneered(開拓,有領先之意)

  • Produced(生產)

  • Programmed(程序設計)

  • Spearheaded(領先推行)

  • Trained(訓練)

  • Transformed(轉型)

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在寫CV時,適宜拋掉過去最常用的responsible for、handled、managed等字眼,採用最鮮明且表達到自己能力的golden verbs,從而營造出主動、執行力強,並具領導力的形象,令HR能更切實了解到你在過往崗位發揮的作用。最後,祝各位求職順利,利用golden verbs爭取到面試機會!

 

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