我們有需要尋找「副業」嗎?

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我們有需要「尋找副業」嗎?

香港的職場如戰場,工作環境氣氛緊張,不要說找第二份工作,一份工作已經應付不了,我們還有需要找副業嗎?

我們首先要明確認知:「兼職」和「副業」不完全相等。兼職和副業的最大差異在於,前者是一個讓你在正職以外賺取更多金錢的手段,而後者是可以讓你在正職外投入興趣及激情的舞台。

如果你現職的工作無法給你更大的成就感,或許發展副業可以帶給你一些轉機。當然,如果公司的員工指引中不允許進行兼職,為避免被辭退或導致訴訟,亦可以選擇集中培養你的興趣而不從中賺取金錢。


副業給你的潛在價值

投入第二份職業的原因,不一定是為了補貼生活費,更可以是希望變得更快樂、生活更充實。此外,還可能獲得以下的價值。

(一)  發展在職場上無法展示的技能:

當選定職業路向後,很多人只會專注發展個人專業。但是在單一專業中,或許有不少的天賦會被埋沒。

曾遇過一位專業工程師,喜歡自己專業的同時,也對影片製作很有天分。起初,他利用正職的薪金來購買攝影器材,並自行學習怎樣使用及製作影片。當經驗慢慢累積後,他把拍攝的風景短片賣給素材公司。雖然這些收入不能跟正職相比,不過作品得到肯定的成功感,不是正職能給予的。

(二)  結交不同社交圈子的朋友:

除了部分職業(如銷售員)外,一般在固定行業工作,每天接觸的圏子只局限於公司同事或行內相關人士,所以日常的話題基本上都是跟工作有關的。

另一個例子是,有一位市場分析師,對日本動漫很感興趣。在工餘時間中,除了大量觀看動畫及漫畫外,還當上網絡電台的DJ,參與評論動漫的節目。由於節目不時邀請不同的嘉賓作交流,很多時會遇到不同角度的觀點,從而得到新想法、令思維更開放。

(三)  應付環境驟變的危機:

在科技日新月異的世界中,無人能準確預測未來哪一個行業要面臨結構性失業。然而,若可一直處於勇於學習、對事物充滿好奇心的狀態,不論環境發生什麼變化都能快速地作出應變。


發展副業時要注意的事項

同時投入兩份職業,而在每份工作中都表現良好,需要講求平衡。發展副業,不代表要犠牲休息時間,而是善用平時被閒置的時間;也不代表要減少對正職的熱誠,而是令兩個專業都帶來好處。

如果你未能掌握好現時的工作,建議別同一時間學習太多專長,以免令自己疲於奔命。在第一專長的技能趨向成熟時,才跟隨自己的好奇心,導向另一個專業。

 

本文由人力資源顧問公司PERSOL提供

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