打工仔連環不幸事件──見工中伏篇

打工仔連環不幸事件──見工中伏篇

過年出完花紅後全世界都爭住搵工,打工仔一聽到有公司打嚟約interview,梗係不顧一切衝上去見。但唔好彩遇上黑心公司以招聘為名,其實拋磚引玉抽你水,真係會好鬼無奈。騙徒手法層出不窮,大家又有冇遇過以下中伏經歷?

我哋請到國際招聘咨詢顧問公司米高蒲志(Michael Page)Regional Director Howard Chan俾啲意見打工仔,搵緊工嘅大家唔好喊啦!

1.「上嚟傾吓偈」伏

有冇聽過公司叫人上嚟面試,原來其實根本唔係諗住請人?小編朋友嘅公司就試過,本來一早已經內定咗會請老細嘅朋友,但又登廣告、又約咗幾個人上嚟見,等其他人以為佢哋係做足招聘程序;而俾佢哋昆咗上嚟面試嘅人,就好慘咁免費幫佢哋做咗一場戲。亦有聽過某公司見完之後,竟然話:「其實我哋只係想傾吓偈,睇吓出面啲後生仔諗乜。」聽完真係想即時反枱!

專家點評:其實呢個情況真係好難預料,作為求職者,只可以隨時保持100%狀態去見工。可能間公司見到你咁勁之後,決定請埋你添呢!


2.「招聘公司亂send CV」伏

好多時招聘公司的確係搵工嘅好幫手,又可以提供到好多行內資訊俾你。但樹大有枯枝,個別招聘公司可能為咗要達到某啲target,例如每星期要安排到幾多人去面試,而將你份CV亂咁send出去俾客,而你其本根本唔適合嗰份工,但係又去咗見,嘥哂你啲時間。

專家點評:求職者要識得保護自己私隱,選擇具知名度、信譽良好、成立咗一定時間嘅招聘公司,作為搵工伙伴。


3.「侮辱式壓價」伏

有啲求職者一入面試房就俾人插到上天花板,又話唔係讀三大,又話冇經驗,又話呢樣唔識嗰樣唔識,甚至話你個樣唔得(女小編俾人話過哨牙……),係差未問候埋屋企人。等你自信心崩潰時,就將你嘅expected salary壓低三分之一。

專家點評:求職者遇到呢啲情況絕對唔可以表現懦弱,應時刻保持自信、禮貌同專業態度。況且有啲公司的確會刻意刁難,考驗求職者嘅EQ同反應。


4.「水你寫proposal」伏

聽過一啲個案,公司聲稱想測驗求職者嘅能力,叫你針對業務發展或宣傳策略寫份proposal或report俾佢。事後份工石沉大海,但你辛辛苦苦交出嚟嘅功課,就唔知俾佢攞咗嚟做乜。

專家點評:記住間公司一日未請你,都唔應該向對方透露敏感資料。


5.「突然轉合約制」伏

原本招聘廣告寫明有幾多福利,點知見工時突然話因為人手問題,要你改做contract制,博你冇問清楚就簽。到你入咗間公司,先發現原來福利同permanent staff唔同就太遲啦!(小編以前都係咁而俾人水咗一日大假……)

專家點評:一定要睇清楚、問清楚先好簽囉!

 

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