【搵工篇】面試後見到同一份Job Ad代表我衰咗?淡定啲,內部專員咁解話……

搵工篇-面試後見到同一份Job Ad代表我衰咗?淡定啲,內部專員咁解話在搵工的世界裏面,雖然工多,但競爭者都多,如何利用jobsDB這個平台去搵到「最啱心水」的工?以及在搵工過程中面臨的種種存疑:面試公司再登job ad表示我落選?好想做份工,但未有回音,應否再申請?如此多問題,有請與僱主及求職者都有深入接觸的jobsDB customer support manager Step Tse及了解搵工行情的HR專員阿Sa回應以下提問。

jobsDB向全港二十個行業包活資訊及通訊科技界、教育及培訓界、廣告、媒體及出版界、互聯網及創企、飲食界等六千名從業員發出問卷調查,深入發掘他們對工作的期望。欲知更多香港打工仔的訴求,可參閱jobsDB引才法則 (Laws of Attraction) 互動網站的按需分析

 

1.見完份工,幾日後見到間公司repost咗個job ad,我係咪衰咗?

未必,你之所以會看見同一個job ad,有可能是僱主在刊登廣告時設定了相關職位之更新時間,換言之該職位會於指定時間內作更新。

熟悉僱主招聘做法的Step解釋:「每個僱主在招聘方面也會有不同安排,例如相關職位有機會需要聘請多於一位員工,又或者僱主需要再就是次招聘收取更多申請然後才考慮最合適人選。僱主因而會因應公司需要在刊登廣告時預設了相關職位的更新日期, 而有關職位會自動在預設日子重新再刊登。建議你可以一方面耐心等待,亦可以向面試官發送電郵查詢招聘進度,以獲得進一步之答覆。」

貼士:若然心急想知招職進度,寫封thank you email,提醒對方有積極的求職意願﹗

2.點樣check人工?點知我係咪underpaid?

jobsDB每年都會為打工仔準備「薪酬調查」報告,等求職者了解市場最新的薪酬趨勢作搵工同自我評估之用。2018年薪酬報告可在此下載。你可以參考這份報告作為你的個人薪酬指標。

欲知如何寫expected salary?去睇文

3.點樣可以增加見工機會?

  • 建議用家更新profile,並將profile privacy調校至”standard”,讓僱主找到你的可能性大大提高﹔
  • 在登入jobsDB狀態下搵工,AI會根據你的求職需要及使用模式為你物色相關空缺,幫你節省篩選功夫。

如何利用profile功能令僱主可以輕易搵到你?立即睇片

除了用jobsDB的功能,一封CVResume是你的門面,如何寫CV是一個很重要的學問,建議你在落筆之前參考我們的相關內容頁面,裏面會持續更新最實用最貼時的求職申請資訊,並提供各類職位的求職信(Cover Letter)履歷表(CV)範本

Step提醒大家:「勿用一封CV走天下」,而HR專員阿Sa建議求職者在寫CV時,將工作成就及對前公司的實際貢獻包括在內。

4.Fresh Grad啲工去邊度搵?份份都話要經驗﹗

jobsDB全新的大專生求職面試全攻略幫到你,這個網站不但有第一手畢業生就職資訊,你還可通過首頁的搜尋引擎輕易搵到適合畢業生的空缺,馬上進來看看有甚麼適合你的工作吧﹗

5.我填Application後發現有嘢要改,想再resend,得唔得呀?

HR專員阿Sa:「當然可以,請在resend時告知收件人新版本有甚麼補漏或更正,不過建議你在發送申請時一定要作最後仔細檢閱,不要太依靠文件程式內的自動修正功能,始終系統只會檢查英文是否串錯,但不會檢測到文法正確性或錯誤用字。」

6.你哋個site都冇乜part-time或者freelance炒散……

我們最新的炒散行情網頁絕對可以幫到你,不但集中幫你搜出最新最熱門的炒散職位,你亦可以因應個人要求揀返理想薪酬(時薪或月薪計),網站更為你收集好各區兼職、臨時工、freelance、短期工等空缺情報,讓你可以揀返最近地區返part-time

7.我前排申請咗份工但冇回音,但我真係好想入呢間公司,可否再apply?

HR專員阿Sa解答:「視乎你在申請這職位後等了多久,有些公司可能會設有職位申請追蹤系統,並能偵測到重覆申請。如你短時間內重覆申請,這舉動對招聘專員可能會留下不太好的印象。」

補充一點:就算你重新申請,HR因已閱覽過相關申請,極有可能會再度篩掉你的求職信,所以成功率可謂極微。

求職者在搵工過程中會還到很多問題,我們歡迎你在這裏留下評論,日後有機會我們會為你解答。此外寄語大家,搵工不止是得個「搵」字,很多時要留意個人資歷與心儀職位的職能匹配度,切勿藥石亂投或魚翁撒網式搵工,jobsDBAI系統能助你連結最適合職位,記得要更新個人profile及善用手機app,即時更新適合你的空缺,讓你不會錯過任何一個機會﹗

 

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