疫情打擊各行各業，失業率上升，搵工變得更難，逆境當前，卻是打工仔裝備自己、華麗轉身的良機。不少人正經歷事業瓶頸甚至失業，有原本任職數碼營銷的人員利用3個月失業時間自學，成功轉行做UX/UI設計師，人工飆三成半；也有行政職員在職期間進修獲取專業資格，疫下轉身一躍，晉身上市公司秘書，人工暴升五成。人力資源專家分析，華麗轉身的關鍵在於努力儲skill sets和緊貼市場脈搏。
30歲的Ashley原本任職廣告公司數碼營銷助理，疫情期間公司流失大量客戶，老闆心情欠佳多番奚落員工，Ashley萬念俱灰下裸辭。失業後她沒有搵工，一直鍾情設計的她決定給自己3個月時間，由零開始學習成為一名UX/UI設計師。
參賽換面試機會 轉行人工加三成半
設計應用程式及網頁的UX/UI行業近年迅速堀起。Ashley既無經驗，也無相關學歷。她首先利用Adobe XD等大熱免費資源學習設計工具，快速上手掌握設計APP介面的基本功；同時報讀為期兩個月的Boot Camp速學基本coding，例如Javascript、HTML等。她指UX/UI設計師雖不用兼任coding工作，但擁有基本編程技巧可了解介面設計的可行性，縮短trial and error的時間。她指出，有志入行者未必需像她般裸辭瞓身，但千萬別否定自己，盡快踏出第一步，「你永遠唔會覺得係時候或者夠料轉行，但其實網上大把資源，係睇你夠唔夠膽踏出第一步」。
Ashley的下一步就是製作自家portfolio。她針對大公司的面試題目，設計各類熱門應用程式，並把作品上載網上平台Medium，與志同道合的設計師交流。她更膽粗粗參加由銀行舉辦的Hackathon比賽（程式設計馬拉松），與友人組成團隊，與電腦程式設計師、專案經理等成員於24小時內編製應用程式。Ashley的團隊最終未有奪標，但打入了頭十名，賽後獲得主辦銀行的面試機會。Ashley在離職3個月後，藉此成功轉行，成為該銀行的UX/UI設計師，加薪三成半。
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持專業認證晉身Com Sec 人工增五成
28歲的Canis大學畢業起在會計外判商工作長達6年，任職行政主任（Administration officer）的她並無會計師資格，主要負責為客戶的上市文件「執漏」，專門跟進有意進軍創業版的公司，但當時深感吃力不討好，「初時做都覺得好玩嘅，做做吓就會感覺被其他team比下去，始終人哋跟緊啲project有大藍籌有大銀行，我仲係幫緊啲想上市的中資中小企起步」。她依然努力不懈，在職期間攻讀公司管治碩士，獲得香港特許秘書公會IQS專業認證資格。
直至Canis的家人染疫患重症，她決定辭職照顧家人。豈料失業兩個月後再搵工，Canis在人力資源顧問的協助下極速獲創業版上市公司聘為秘書（Com Sec），專責處理股權文件等。新工工時更穩定，人工由2.6萬元狂加五成至3.9萬元。
協助Canis的人力資源公司Exceed Consulting Limited副總裁陳偉龍也嘖嘖稱奇，「由submit application到見工到老細落決定聘請，只係兩日之間」。即使大藍籌上市公司，疫下解凍的空缺頂盡只能加薪三成，陳指Canis的優勢在於其專業資格以及跟進創業版上市公司的經驗。
搵工成功的兩大要點
總結以上個案，陳偉龍點出華麗轉身的兩大關鍵。
關鍵一：不斷增值儲skill sets
陳偉龍指出，疫情下企業實施遙距工作，不少僱主更加看重員工的主動性格和自學能力。打工仔宜在工餘時間盡可能自學新技能、考取相關資格等，對僱主而言非常加分。以持有專業資格的Canis為例，叫價可比相同經驗的人士再高3成。
關鍵二：緊貼市場脈搏
打工仔練到一身好武功，也需具備市場觸覺才能致勝。陳指Ashley個案反映自學增值固然重要，也須對市場保持好奇心，與同行交流、參加行內比賽，都是掌握市場最新趨勢的絕佳途徑。
陳偉龍補充，不少打工仔安於現狀，未有把握時間發掘或整合一己專長，又懶找工作，一旦不幸遇上逆境就難以華麗轉身。打工仔每隔三至五年就應考慮轉工藉此提高身價，即使未有打算馬上轉，都應留意本行或其他有興趣行業的機會，並嘗試見工，可藉此更了解自己的身價和不足，並為此自我增值。
