【會計師「辛」涯】行內人指流失率高企,年加薪15%仍難抵嚴苛工時

【會計師「辛」涯】行內人指流失率高企,年加薪15%仍難抵嚴苛工時從前人人畢業都夢想躋身「四師」——醫師、律師、建築師及會計師,始終都是受社會尊重又錢程似錦的專業人士嘛﹗不過,有會計新仔入行狂呻人工可低至八千,而且工時超長,於長達半年的審計高峰期中,清晨返工,凌晨收工非新鮮事﹗究竟,會計生涯有幾”chur”,捱過黑暗「木人巷」考驗,是否就能看見光明前途﹖

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Mandy(化名)於本地大學的會計學系畢業後,便加入了一家國際會計師樓,由初級審計員升至經理,歷時七年。她形容:「會計是一個先苦後甜的職業吧﹗能夠有韌力留到最後的,前途錢途均算不錯。」以下是她的七年會計路心聲。510x120-v5

出道:力爭進入”Big Four”人工相差近一倍

大家大概也聽過會計界的Big Four吧﹗即本港四大國際會計師事務所。幾乎所有會計系的畢業生,都會對Big Four趨之若鶩,無他,一來是大公司名氣大,二來薪金福利大幅拋離其他細公司。Big Four的起薪點約是$14,000-$15,000,但至今仍有一些local會計樓的出手可以低至$8,000。我嘛,當年雖然沒有加入Big Four,不過也進入了一家級數僅次於Big Four的國際會計師樓,人工也相去不遠。

由於會計行業人才流失率極高,各大小會計師樓每年都一定會培養新血,所以畢業生找工作一點不難。與此同時,各大專院校都有開辦會計課程,本行的入行門檻比較低,畢業生人數眾多,所以大公司也會「有得揀」,競爭相當大。

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發展:超級辛苦但加薪率跑贏大市

會計師樓的主要工作是審計和核數,入行職位是初級審計員,一般兩、三年後都可升至高級審計員,月薪約為二、三萬元;年資五年以上的可升至經理級,月薪約為五至六萬元:十年經驗以上的便有機會成為合夥人,月收入可達十萬元以上。

會計從業員的人工升幅以年資計,一般每年的升幅都有15%,加薪與否和是否考獲註冊會計師牌沒有直接關係,但當然考獲牌照會更有利升遷。表面看,我們的加薪率確是不錯,但辛苦度同樣是驚人的。每年有長達半年的審計高峰期,期間開0900收2300是家常便飯,最極端的可以是返清晨收凌晨。而且每個工作都有deadline,數字又不能錯,壓力相當大。有許多人捱了一兩年便放棄,基本上每個月都有同事辭職。

此外,由於近年有許多內地企業在本港上市,到內地工作是必須的,我入行首幾年,每年有一半時間會留在內地工作,有些人未必習慣。至於我為何能在同一間工作做了七年,哈,捱吓又一年,便捱到今天了,也有點麻木,而且其薪金的確算是可觀的。只要你願意留底,要在10至的15年內成為合夥人,不是甚麼難事。

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未來:轉投顧問、投資及財務發展是大勢所趨﹖

由於會計師樓的審計工作實在太harsh,有許多中高層都會轉投到銀行或上市公司等擔任顧問及財務策劃等工作。其工作時間相對穩定,至於待遇會否較會計師樓高則未必,要視乎是甚麼規模的工作。不過近年成功在港上市的企業減少,故這類工作的競爭亦相當激烈。

老實說,我目前也正考慮轉投上市公司擔任財務總監或顧問等職位,原因很簡單,傳統審計工作太辛苦了,我也渴望擁有balance of life。

撰文/ Fanny Lam

 

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