服飾配搭助提升工作投入度,融合公司文化

服飾配搭助提升工作投入度,融合公司文化

相片由ZALORA提供

攞見工小貼士享置裝優惠!由即日起至2015年11月30日上ZALORA.com.hk購物,即可憑推廣編碼『JOBSDBZ50』獲得$50優惠

於活動推廣期內,jobsDB會員現凡透過APPLY NOW 申請工作,並將你的jobsDB會員電郵地址及在招聘廣告右上角的參考編號 (例:JHK 100000000000000) 傳送至[email protected],更可享所有貨品78折優惠 (部份品牌和由ZALORA合作夥伴出售之貨品除外)。請於電郵主旨註明「申請jobsDB好工享ZALORA 78折優惠」*

 

隨著線上營商的急速發展,越來越多品牌投放資源發展網上業務。作為網上時裝購物平台的代表,ZALORA除了銷售不同時尚風格的服飾,亦鼓勵員工穿出自己獨有的風格,藉此提升工作的投入度和對公司的歸屬感。本文將分享三位現職於ZALORA的80後員工如何身體力行,透過服飾融合公司文化和應付不同工作崗位的需要。

服飾配搭突顯時尚觸角

Winnie是本地品牌採購部門的一份子,主要負責協助公司搜羅具潛質的時裝品牌。和傳統的時裝採購不同,網站和時裝品牌的合作模式比較有彈性——既可以先預計貨量再向品牌入貨,或者是待顧客下單後才向品牌取貨。所以Winnie除了需具備相關時裝知識之外,更要對自己衣著打扮有更高的要求。當她需要代表公司與客戶或設計師會面時,她會透過配搭特別的鞋履及佩飾突顯自己的時尚觸角,讓客戶或設計師相信,公司可幫助品牌呈現產品「最美一面」和有能力為他們開拓業務。

潮流衣著融入生活 了解客戶需要

客戶關係管理部門工作的Tammy,主要透過「電子報」(Newsletter)與客戶溝通。Tammy需要因應個別客戶的需要及喜好而發放個人化的資訊,所以每個電子報的背後都有大量針對客戶消費行為(Shopping behavior)的專業分析及理解。為了篩選最合用的時裝資訊以切合不同客戶的需要,Tammy需時刻留意市場走勢,例如近期韓國品牌大受歡迎,Tammy會以身作則,將當中的簡約穿搭概念融入自己的日常衣著,藉此了解客戶的心態。

服飾選擇配合工作需要

社交媒體是網上購物平台的重要戰場。負責社交媒體(social media)的Joanna表示,由於社交媒體發放的資訊跟銷量有直接掛鉤,因此每項資訊、發放時間和頻率都較傳統的時裝零售更見講究。例如在推出限時的促銷企劃時,社交媒體能即時為客戶提供資訊,對品牌「實時行銷」(instant marketing)有很直接的幫助。由於 Joanna需要到不同地方進行拍攝工作及涉獵最新情報,所以她的服飾以較舒適的運動造型為主。

無時間搵工但又想工搵你? 立即建立你的jobsDB檔案

無時間搵工但又想工搵你? 立即更新你的jobsDB檔案

*注意事項:

  • 會員須消費滿港幣$250或以上,方能使用港幣$50折扣優惠。
  • 78折折扣編碼及條款將透過電郵通知,確認電郵將於7個工作天內發出。
  • 如有任何爭議,ZALORA (Hong Kong) Limited和Jobs DB Hong Kong Limited保留最終決定權。