中年單身女上司成惡頂之首?網民:「性格作怪多﹗」9個相處貼士與男女上司和平共事

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每次朋友聚會,大家少不免會訴說工作之苦,而每次有人臭駡上司「惡頂」時,就會有人問:「係咪女人嚟?」似乎「女上司」早已成「難搞」代名詞?但近日就有網民於討論區,以「十個女上司,十個難相處」為題發起投票,而結果卻出乎意料。

樓主認為絕大部分女上司都難相處,直指:「有得選一定寧願上司係男人」。雖然不少網民都表示同意,但令人感意外的是,不少留言指男上司有時煩過女人,更認為難相處是性格作怪,與性別無關。

一起看看網民的回應:

同意樓主派

「師奶級上司有時真系好惡頂!」

反對樓主派

「遇親女上司都好好!」

「我個所謂經理明明係男人老狗,不過又記仇又小氣!」

「我遇過一個男上司,難相處過女上司N倍⋯⋯」

中立

「睇人,有啲女人情緒管理好好,有啲男人好婆媽。」

其他意見:

「女上司唔緊要,最緊要嫁咗。」

「女人?你識得點同佢相處,其實好易搞。」

(按此看原po

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女性+中年+單身=好難相處

如網民所言,難相處是性格使然!據一項了解兩性於職場上性格差異的調查發現,有60%打工仔傾向選擇男上司,認為男上司較理性和直接,而女受訪者佔其中約70%,反映女性比男性更希望與男上司合作,難道真的是「同性相拒、異性相吸」?另外,只有12%打工仔選擇女上司,其他打工仔認為她們較情緒化和記仇,因而令人卻步。

小編發現,過去討論區亦經常比較男、女上司的差異,而普遍人都對單身中年女上司有負面印象,認為她們大多要求高、難服侍,網民更表示:「未婚女上司係伏,未婚男上司係福。」

男女性格差異影響打工仔的願意合作程度,究竟這種差異是如何形成?

性格差異從何而來?

過去外國不少學者都對兩性性格進行研究,普遍研究結果均顯示,女性以「親和性」及「情緒不穩定性」的評價最多;而男性則是「外向性」評價最多。對此差異,有人說是先天造成,亦有人說是後天影響所致。

美國心理學家 John Gray 的名著《男人來自火星,女人來自金星》,就強調男女性格存在先天性差異。不少演化心理學者亦認為這是受人類祖先生存需求影響——女性善於養育下一代,所以較會照顧人;男性需與人競爭,所以較英勇,故性格差異從原始社會便代代相傳下來。

另一邊廂,亦有學者認為男女性格差異同樣受社會與文化影響,女性教育程度提升,愈來愈多女性投身職場,男女交往愈趨密切,兩性的性格得到互補或對流,令性格差異愈漸減少。

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9個與男、女上司的相處技巧

無論如何,上司的性別與性格,打工仔都選擇不了,但可以學習怎樣與男/女上司相處。他們分別各有一些特點,只要大家多了解他們的個性和想法,便能找到與他們相處的技巧。

男上司

–      理性、直接

男性普遍較冷靜果斷,遇到問題時,善於思考,邏輯分析及判斷能力也較強,通常表現理性、有話直說。

相處貼士:做事乾脆俐落,不要拖泥帶水,盡量展現自己果敢的一面。與他談公事時,宜直入正題,轉彎抹角只會令他覺得浪費時間。

–      能力導向

男上司講求工作效率,只要有實力、能力,就能獲得他們的認同。

相處貼士:制定好工作計劃,展現工作效率,達到他們的標準,自然取得歡心,容易獲得器重。

–      重視解決問題

男性通常會以大局為重,重視結果,並以解決問題為先,故較容易忽略別人的情緒感受。

相處貼士:強大內心,不要預設他會照顧你的感受或聆聽你的煩惱;利用你的強項,從旁提供協助,彌補他的不足,便可令你受重用。

–      愛面子

正所謂「面子大過天」,男上司非常在意下屬對自己的看法,當然亦喜歡獲得讚賞。

相處貼士:任何時候也要尊重他、顧及其面子。他對個人能力尤其敏感,如果傷及其自尊,他會認為地位受到挑戰。適時認同他的辦事能力,向他請教,可令他感到被尊重。

–      「憐香惜玉」

大多男性都有保護異性的天性,因此不會安排一些粗重功夫予女下屬,這亦是女性比男性更願意與男上司合作的其中一個原因。

相處貼士:切勿「恃寵生驕」,該做的還是要做,別忘記他亦十分著重員工的辦事能力。

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女上司

–      感性、情緒化

女性較易受情感牽動,因此心情變幻莫測,時喜時悲,容易因心情不好而影響工作,遇到問題時較易感情用事。

相處貼士:與她溝通需情理兼備,談正事前亦可先聊幾句,「熱身」後才慢慢進入正題。透過聊天,了解她的喜惡,以助日常觀察其心情好壞。若果氣場不對時,就讓她先冷靜,盡量不要向她提一些棘手問題、請假等。

–      重視交流、關係

女性對人際關係敏感,比男性善於打交道。因此女上司通常較著重交流、在意員工感受、工作氣氛、團隊文化及關係。

相處貼士:與她聊天交流時,投其所好,同時要避開可能會得罪她的話題,例如外表、年齡等(每人的「地雷」也不同,需自行揣摩、打聽),有助獲得信任。同樣適用於同事,盡量與他們建立良好的關係。

–      注重細節

女性心思一般較細膩,注重細節,做事亦較仔細。

相處貼士:她細心,你要比她更細心!與她工作時,要掌握她工作上最在意的小細節,例如某些女上司是「格式控」,所有文件格式都要整齊劃一,避免犯這些careless mistake能讓你的職場生活更順利。

–      要求高

女上司一般自我要求高、責任心重,因此不自覺對下屬也有同樣要求。

相處貼士:盡力做好每樣工作,表現你很著緊工作,態度嚴謹、認真,例如可定期向她報告工作進度,除了讓她了解你的工作表現,也可建立良好的溝通方式,更重要的是令她感到備受尊重。雖然工作辛苦、壓力也大,但一定有所得著。

最後,不論是男上司或女上司,都希望有一個上進、了解自我價值的員工,因此好好裝備自己吧!

 

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