畢業生求職貼士(2)──面試篇

畢業生求職貼士2-面試篇

求職過程中最困難的部份,相信非「面試」莫屬。剛畢業的你,初次面對與你討價還價的面試官,會否感到不知所措?不妨參考以下貼士,在面試前先調整自己的心態,到正式上陣時便能從容不迫地迎接挑戰!


1. 準備周全

面試前,先要準備好當日要帶去的物件,包括填寫申請表或筆試用的原子筆,自己的求職信和履歷表,如有的話可帶備portfolio。根據HR的要求,可能亦要帶備身分證、相片和學歷正本。把這些文件整齊地放在文件夾內。

其次,要準備面試官會問的問題如何作答,必問的問題包括「請自我介紹」(最好連英語和普通話的答案也先想好)、「為甚麼想做這份工」、「你有甚麼長處和缺點」、「為甚麼認為自己適合這份工」、「你工作上有甚麼目標」等。

最後,要計劃自己當日的儀容,最好是一套正式西裝,一個設計簡練的手提包,髮型要整齊,女生可以化淡妝


2. 做好市場調查

今時今日,只要打開電腦、手機就能做好市場調查。在面試之前,先了解公司的業務範疇、產品和服務、規模、人數、老闆是誰、有哪些競爭對手、Facebook專頁上有甚麼評語等,這樣面試官發問時便能從容地作答,也能讓對方感受到你準備充足的誠意。

此外,亦可透過網上或朋友了解應徵機構或職位的薪酬指標,以便回答期望薪酬等問題


3. 做好自己

當然,做自己不是代表可以不顧環境,肆無忌憚,想到甚麼就說。在面試過程中,是必須全程保持禮貌、尊重、微笑和眼神接觸,即是你「最好的一面」;這可以想像一下當你要面對一個非常尊敬的人的時候,自己會是甚麼的樣子。但不要裝成另一個人,譬如你說:「覺得公司的慈善工作很有意義,所以想加入」,以為這樣可以取悅僱主;但僱主反問你做過甚麼慈善工作時,你卻搭不上咀,就會予人虛偽的感覺。如果對事情不了解,應該直話直說,並表示願意學習。

很多僱主說希望找到真誠的員工,因為這些人不會在自己背後捅刀。把自己的優點和缺點包裝過,展現「最好的一面」,這樣獨一無二的自己,說不定就是你最大的賣點


4. 態度勝過經驗

不要因為沒有正式工作的經驗,就懷疑自己沒有被聘用的價值。事實上,兼職工作、義工、學校社團活動、做project等都是很值得分享的經驗,只要能說出自己在這些崗位中學到了甚麼,自己如何在團隊中盡好責任,就可以向僱主顯示自己具有成為好員工的潛質。

再者,僱主往往重視畢業生的態度多於經驗。沒有人天生懂得做所有事情;相反,一個時常保持好奇心、樂於學習新事物的態度,比起一條起跑線更能讓我們走得遠。


5. 留下深刻印象

不管你覺得自己表現精彩還是糟糕,到了面試的尾聲,也應多做一小步,讓僱主留下深刻印象。臨走時可站起來,誠懇地向面試官表示感謝他們給予面試的機會,希望能獲得進一步的消息,並與他們握手。

面試後24小時內,可向面試官發感謝電郵。你可在信中提及一些可能在面試時忘了說的事情,或重申自己的賣點,加強面試官對你的印象

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