畢業唔知想做咩?職涯規劃令你尋找出路 3步搵出最佳前景

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職涯規劃(Career Planning)對於剛在職場起步的畢業生來說,就等於駕駛人士,尤其P牌新手,要有導航App一樣,以防入錯線、行錯路。但這份有助籌劃未來事業方向的職涯計劃,到底該如何做?專家認為,重點是你要有「FATE」:Flexibility(靈活性)、Adaptability(適應能力),以及Trial & Error(反複試驗)。

Career Planning要靈活變通,不宜Set得太仔細太遠

畢業後不知何去何從,不肯定自己應投身甚麼行業的迷茫,可能是不少Fresh Grad的必經階段。協助求職者向未來僱主Market自己的Marketing Coach Sam Law認為,如你一畢業便馬上要決定往後的人生該走哪個方向,未免對自己太苛刻,因為當大家在努力發展職涯之時,這個世界甚至你對某種職業的興趣,其實是不停在變,所以Career Development Plan定得太仔細、年期Set得太長,譬如給自己一個10年大計,反而不太理想,因一旦世界變了樣時,就會陣腳大亂。

「目標Set得太遠的話,到最後萬一未能達標,你就會產生自責感,覺得自己無用,但這個世界瞬息萬變,有很多事非我們控制範圍之內。譬如,十多年前,銀行工簡直是打工仔眼中的金飯碗,幾乎人人都想在銀行上班,今時今日,已是IT、數據分析、數據科學的天下;又例如,你遇上了無理取鬧的老細,每日都在捱鬧,或者公司的辦公室政治嚴重,令你透不過氣,都是一些不時會在職場發生、而非你可控制的事。所以靈活變通,更加重要。」

Sam曾見過太多Case,大學專科畢業,最終所做的工作根本與本科完全無關。「例如讀會計的,最後當了律師、滑水教練;主修工程學、環境科學的,最終投身銀行界或自行創業。所以Fresh Grad規劃職涯時,千萬別被主修科目阻礙發展路向,誤以為『讀個科就只可做個樣嘢』,職涯發展的重點其實在於:You Never Know Before You Try。」

職涯規劃其實是一個消元過程(Process Of Elimination),因為人很多時會較易分辨出「不喜歡」的東西,對於所「喜歡」的,反而會持不確定態度。過程中,Trial & Error非常重要,情形就好比,你未嚐過榴槤,又從何得知自己原來不喜歡榴槤?

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不想成為職涯路癡」,3大步驟必要Follow

畢業生規劃職涯時,如能做齊以下3個Steps,方向感便會增強,不怕變成事業「路癡」一名。

Step 1:了解自己喜歡做」咩

「喜歡做咩」所指的,不是某一個特定行業,而是你本身對甚麼有最大興趣。例如是「我喜歡認識不同類型的人」、「我喜歡解決一些很複雜的問題」、「我喜歡設計一些新產品」、「我喜歡留意金融市場動向」⋯⋯這些反思較不斷問自己想入哪一行,更加要緊。譬如假使你知道自己對銷售有興趣,喜歡與客戶互動,那麼日後不論你Sell的是護膚產品、軟件或任何東西也好,都會無往不利。因為銷售是你內心推動你守崗位、向前行的一團烈火。

Step 2:將自己融入世界新趨勢

知道自己喜歡做甚麼後,就要花點時間做Research,探索這個世界的趨勢,途徑可以是上網尋找資料、向行內人士打聽情況。然後去好好考量,如何可將你擁有的知識,Fit In現時的新趨勢?之後在CV或Cover Letter上,要清楚讓人見到,你是真心對這一行有興趣,好好去Sell自己。

其實大部分公司都不會期望,一名Fresh Grad一入職場就甚麼也曉,他們會預留時間訓練新員工。所以作為Hiring Manager,通常會傾向對一個肯學的人招手,而不是一個樣樣皆精的人。因一個甚麼都懂的人,很多時會抗拒學習。

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Step 3:唔係Mirror & Error,係Trial & Error

經過一輪努力,工作Offer出現時,就要作出Informed Decision,但到底何謂明智決定?就是在每一個決定都必定牽涉風險的前提下,去作一個盡量少Risk的決定。

有定案後,就要對這份工最少Commit 1年時間,期間你鍾意、不鍾意這份工也好,遇到挫敗也好,都是一個學習機會。唯有不輕言放棄,才會學得愈多,成長得更快。

其實無論從事任何工種,成功與否都要經過Trial & Error,這些反複的試驗在職涯之中,不能Skip,亦不可Skip。縱然在試驗過程中如遇困難,但只你要願意運用Adaptability,跳出自己的Comfort Zone,重新檢視及裝備自己,就可適應Market,繼續前進!

撰文:TY  圖片:被訪者提供

 

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