見工「戰衣」挑選守則大揭祕

見工「戰衣」挑選守則大揭祕

相片由ZALORA提供

 

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通常,求職者獲得面試機會後,除了要備戰心儀公司人事部及相關主管的問題外,另一大煩惱就是考慮面試當日的衣著打扮。對於很多人來說,平日返工要選擇衣著已經甚為「頭痕」,面對interview更加倍緊張,亦未必有時間耐心打點自己的衣著。以下兩個小守則及打扮小貼士,可以成為你張羅「戰衣」的大原則,讓你更得心應手,面試自然事半功倍。

 

守則一:切勿相信「只重能力不重外表

儘管「先敬羅衣後敬人」說出來比較勢利,但試想在老闆面前兩位能力旗鼓相當的求職者,很明顯衣著較為得體、儀容較為整潔的,被聘用的機會較大。更甚者,除非公司聘請的是後勤人員,否則對員工的衣著總有一定的期望。求職者需要讓自己打扮成貼合公司期望的員工,這不僅表示你求職的誠意,更能讓面試官相信你能融入公司的環境及文化中。

打扮小貼士:看看求職的公司有沒有corporate color,掛一點相同顏色的佩飾上身,面對重視細節的interviewer時自能大大加分。

 

守則二:謹記「穩守突擊」之

中庸之道在做人處事、搵工跳糟、以至見工衣著,都能發揮其精妙之處。見工雖然本質上是向僱主hard-sell自己,但終究不宜太過顯露個人主義--讀書時的校規也總有句「標奇立異者嚴格取締」。女士為例,見工時整體而言不宜太過性感;衣著不需標榜名牌,衣裙褲鞋袋,其中一件是名牌或者較有質感的就可以。同時,最好選擇「半新不舊」的衣著:因爲新的衣衫鞋履適應需時,但太舊的衣物也有破爛磨損的危機,半新不舊的衣鞋讓你身體更舒適,能心無旁鶩應付面試。

打扮小貼士:女士可以找一條能夠襯托自己上衣的頸鍊,男士則可在腕錶上花費少許,兩者都是面談時對方最有機會觀察到的小配件,也是表現個人風格的最佳地方

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