認清CV內容 IN & OUT—個人私隱要保留 加入態度、價值觀會加分﹖

認清CV內容-IN-OUT—個人私隱要保留-加入態度-價值觀會加分

每年都有萬多名大學畢業生投身職場﹗筍工雖然不少,不過畢業生人數更多,要覓得「筍工」歸,大家必須整靚張CV履歷表,畢竟有冇得interview,就是靠它替你穿針引線。雖然坊間有不少CV builder能替大家做「搶手」,不過哪些內容該放,哪些內容應被out,還是要由你話事。今次請來專家替準上班族講解CV內容In & Out,助你打造一份與時代並進的漂亮履歷﹗

CV就是僱主對你的first impression,怎樣的CV才能吸引僱主眼球?「賽馬會鼓掌.創你程計劃」服務總監及香港小童群益會生涯規劃服務隊﹙九龍東﹚隊長陳志雄Ringo表示:「形式宜簡潔清晰,一至兩頁已經很足夠,同時亦要清楚展示出你適合該職位的訊息。無須把所有學歷和經驗全部列出,只需選與該工作最相關的技能或經驗,這樣反能令僱主更印象深刻。」

哪些內容該highlight,哪些內容要刪走﹖Ringo有以下建議:

IN: 態度、價值觀

傳統的CV,都着重詳列學歷及工作經驗等資料,甚少列出個人態度與價值觀取向,但這兩方面確有助僱主辨識求職者是否適合該職位。例如某公司聘請活動助理,需要外向樂觀的性格,親切有禮的態度,如果求職者所展示的態度與價值觀與之不謀而合,獲得面試的機會自然更高。當然,口講無憑,不是說了就是,所以最好在態度旁邊加上相關的參考,如列出了「sociable」的態度,便可在旁加上參加相關課外活動、義務工作和其他工作經驗的資料,增強說服力。

IN:無酬工作、學校活動

畢業生工作經驗有限,所以建議可把過往的無酬工作和學校活動都包括在內。其中義務工作甚至家居照顧都能突出個人價值觀及態度的一環。曾經有一名隱青隱蔽家中一年多,但他非常熱愛做家務,社工鼓勵他把當中心得和經驗寫在CV內,結果他最終成功受聘於家品公司,這比起你列出在快餐店做兼職的經驗更有針對性。

另外,有求職者曾是學校田徑校隊成員,自覺此履歷與求職沒有直接關係,正猶豫是否把之寫進CV內。其實他在校隊經歷鍛煉出的意志和團隊精神,正正反映了其態度和價值觀,對某些工種來說是相當重要的。許多僱主未必介意你成績有多好,中英文有多流利,反而重視你是否肯學肯捱,是否懂得與人相處。

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OUT:住址/身分證號碼

以往許多人在CV中會詳列個人資料,年齡可以照寫,畢竟僱主也需考慮求職者的年紀和經歷,但住址和身分證號碼都沒有必要,反而一個「正經」的電郵地址非常重要。強調「正經」,是指盡量避免用一些很playful的電郵名稱,如“I love pet”之類,避免給人childish的感覺,正正經經用人名和數字組成便可以。

IN& OUT:求職信

至於CV以外的求職信,可in可out,要視乎甚麼工種,當然一些對學歷和語文能力要求比較高的職位,信件能反映求職者的語文能力,但現時求職信的「範文」太多,求職者多是左抄右貼,所以僱主也未必願意花太多時間細看,反而多一封信會更容易曝露其缺點,如同一封信寄往許多公司,但連公司名也忘了轉,便肯定會被out。

IN & OUT:相片/ 作品

這也是視乎甚麼工種,如果你應徵的是模特兒、空中服務員、公關等,當然有張「靚相」會令僱主加分,尤其模特兒可拍攝多個造型的照片供僱主參考。但若自問樣子不甚突出,亦無法透過相片展現親和力,就無謂附上了。

此外﹐若你是申請設計或寫作職位,不防附上相關作品供僱主參考。只需附上有作品連結的QR CODE或網址便可,數量兩、三個項目,不宜太多。這不但能增加誠意,亦可讓僱主加深印象。

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CV Builder懶人包

今時今日,寫CV已無須自由創作,坊間有許多CV Builder幫手,只需輸入資料,便會為你製作出吸睛又中point的CV。推介如下:

CV360:由「賽馬會鼓掌・創你程計劃」團隊研發及推廣,着重展現求職者的VASK,即價值觀(Value)、態度(Attitude)、能力(Skill)及知識(Knowledge)。較適合畢業生及年青求職者使用,費用全免。

resume.com: 風格偏向簡潔,不花巧,不過免費模版選擇較少,如要選擇更多模版樣式便要付費,適合一般文職及較傳統的行業。

Canva:免費製圖網站,有大量模版和工具等免費元素,排版自由度亦高,可更自主地創作CV,適合設計創意行業。

撰文/ Fanny Lam

 

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