轉工之後

New-Workplace

許多人成功跳槽後,對新工作都充滿期望。雖然新工作是一個新的開始,不過面對新工作環境,一切都要重新適應。想愉快地投入新工作,首先要調整心態,讓自己逐步適應新環境。

多觀察:上任的最初幾天,要特別留意周圍的同事及環境。從同事的衣著、溝通方式、工作節奏,你大概可感受到新公司的同事是如何「生存」的,有助你計劃日後如何融入這種工作模式。

多了解:你可以憑觀察得知公司的基本運作,但若遇到疑難,也應把握機會請教同事。你最基本要認識工作流程及各部門的關係,建議先翻閱所屬部門的檔案,一定會找到有用的資料。如有不明白之處,可尋求同事的協助。他們知道你是新入職,通常也會耐心解答你的疑問。

建立關係:多主動與同事溝通,最少找1-2位較投契的同事,與他們建立良好的關係,有助你認識公司及投入工作。但是凡事適可而止,不要過份熱情,以免令人覺得你想引人注目。

至於與上司的溝通,你可以主動提交工作報告,讓他知道你的進度。上班一個月後,亦不妨直接問上司自己的表現如何,以了解他的期望。

尊重新文化:每間公司往往因為背景、業務及使命不同,各自有其獨特的企業文化。企業文化影響公司政策、管理模式 及員工的表現,即使屬同一行業的公司,其經營策略也有進取與保守之別。因此你應尊重新公司的文化,不要批評及抱怨,亦不要企圖憑一己之力去改變。如果你感 到不習慣,可能是因為未完全理解企業文化背後的理念,嘗試給自己一段時間適應。

勿急於求功:很多人轉工後都想盡快立功,其實在未觀察好新公司的形勢前,最好不要急於行動。即使你有雄心壯志,在未透徹理解公司的需要前,也不應衝動行事,否則不但不能達到預期成效,更可能影響其他部門。當清楚明白公司的方向及上司對你的期望後,再提出工作建議也不會太遲。

每份工作都有優劣,轉工後或許不是事事順利,但不要因此而感到失落。給自己三個月的適應期,讓自己慢慢融入新環境!

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