返新工開個靚頭8件事

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返新工開個靚頭8件事

認識新朋友,第一印象十分緊要。同樣地,返工最初幾天也應盡力建立一個好形象;如果錯過了這個機會,便需要再付上長時間的積極表現來挽回。當在其他人心目中留下良好印象後,你會發現跟同事共事會順利得多,也會有更大的空間向上司表現自己。


1. 準時出現

無論如何,返新工的最初幾天絕對不能遲到。最理想是可以早到5至10分鐘,整理好自己的物品後可隨時接受工作或指導;但不必早到太多,如20分鐘以上,這樣會對其他準時甚至稍遲的同事造成壓力。


2. 衣著要端莊

第一天返工,必定是穿套裝無誤。其後就應視乎其他人的dress code,比起一般同級的同事穿得再正式一點;例如即使大多同事穿牛仔褲及波鞋,自己最好也能配一件恤衫或連身裙。此外,返新工初期應避免濃妝艷抹和太多名牌服飾,以免給人不認真工作的感覺。


3. 態度積極,虛心學習

沒有人喜歡跟表情木納、態度散漫的人打交道,因此當別人向你簡介及交接工作時,必定要保持積極學習的態度,並向指導者表示感謝,這樣下次要求別人協助時也會較順利。遇到問題時,儘量先自己尋找解決辦法,但真的解決不了就要謙虛下問,不要亂做、「死頂」。


4. 認真抄筆記

若你曾經指導過同事工作,而同事沒有把步驟抄下,之後卻走過來說「我忘了怎樣做」,那一刻你一定會火冒三丈。將心比己,接手新工作時一定要好好抄筆記,不要對自己的記憶力太有自信。

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5. 適當表現自己

初到新崗位,大家都會期望你能做好自己的份內事。但如果你有一些特別的技能,而又希望在工作上更加表現自己的能力,不妨主動向上司和同事表示自己可參與的其他工作,讓其他人知道你比上一任更能幹。


6. 認識關係人物

第一天上司通常都會把你介紹給部門同事,緊記要保持友善和向他們學習的態度。此外,可於空餘時間看看聯絡表,或觀察一下哪些人是公司高層,以至將來很大機會要交流的HR、Admin、IT同事等,有機會可打聲招呼,介紹自己。


7. 融入同事但勿太早「埋堆」

即使你習慣帶飯返工,第一個星期最好還是儘量爭取與同事外出吃飯的機會,與他們打好關係;幸運的話,他們會告訴你一些公司的重要資訊,如哪些是貴人、哪些不能得罪,還有公司真實的內部情況如何。不過,蜚短流長放在心中,作個參考就好了,不要太早「埋堆」、搞小圈子。


8. 不要太早走

在此並非鼓勵大家無限OT搏表現,不過返新工的初期,切忌夠鐘下班便一言不發離開。一些金句如「有咩可以幫你手」「你教我吖,反正我冇約人」雖然虛偽,但畢竟可以給人認真和負責任的印象。同事好心的話,自會叫你早點離去。

返新工開個靚頭8件事

 

 

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