入職簽約條款唔同咗點算?HR教路首日返新工5大注意事項

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喺舊公司交接完畢後,就係時候踏入新公司啦!同新公司簽合約、Onboard當日,最怕人生路不熟,想知當日有咩要準備、份合約點釐清所屬公司、條款有冇伏位?以下由一班 HR 為大家做指路明燈啦!

1. 簽合約當日我有咩文件要帶?又有咩文件要簽及要留意??

Miss M (金融機構HR)︰簽約當日要帶身份證、education certificate;同埋之前如果有 offer confirmation email 都可以印定,預先send咗比你嘅 form 都可以先自行填好。

A sir (資深IT Recruiter)︰個人身份證一定要帶。學歷證明及其他相關證書之類一般都要帶齊,其他嘢如果要帶,HR正常都會預先提醒(例如證件相/銀行帳戶文件或提款咭/手提電腦之類)。

2. 如果份新工係 Secondment 工作,我份合約係會由邊間公司負責?

T 小姐(本地大型企業HR)︰多數會由Agent公司負責,唔會係實際工作嘅公司負責。

R.D. (國際獵頭公司Recruiter)︰Secondment contract通常會由負責嘅agency公司準備。

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3. 簽合約嘅時候發現有條款同之前傾嘅唔一樣、或者有細則令我覺得奇怪,應該點做?

Miss M (金融機構HR)︰咁就要同公司 clarify 返,一定要問清楚先可以簽約。

R.D. (國際獵頭公司Recruiter)︰若果合約條款有出入或有疑問,喺簽署之前應該同相關公司或者agency反映及查詢,確定好細節先簽。

4. 返新工嘅第一日,我應該著咩衫?使唔使full suit

R 姐姐 (公營機構HR)︰可以留意番公司安排你第一日返工嘅服裝要求。如果冇特別要求,都唔一定要full suit,着得乾淨整齊就得啦!或者smart casual就最穩陣。

A sir (資深IT Recruiter)︰Interview完嘅時候可以問下公司culture、同事多數會着咩,會唔會有Casual Friday之類;或者收到Offer嘅時候問亦都得。假如唔記得問,穩陣起見可以著full suit,再喺第一日觀察其他同事衣著。

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5. 第一日嘅Lunch Time 應該點樣安排?應該留畀上司、同事定係我主動去邀約?

T 小姐(本地大型企業HR)︰通常上司會安排;但係如果佢哋冇,都可以自己主動約下。

R 姐姐 (公營機構HR)︰第一日嘅lunch多數唔好有特別嘅安排(例如帶飯、約其他朋友),可以等上司或者其他同事邀請你食welcome lunch。新同事第一日入職,其他同事多數都會約你食飯嘅!最後如果冇welcome lunch,咁咪自己再安排,當係第一日熱身,了解吓大家嘅lunch time文化呀嘛!

預備好晒新工 On Board 手續?咁就加油努力喺第一日表現最好嘅自己啦!

 

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