那些年,我們穿錯過的面試衣著

ZALORA-wrong-dressing

 相片由ZALORA提供

 

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見工有點像選美,求職者要想辦法以言行儀表打動面試官,增加獲聘於心儀職位的機會。上回提及過一些慎選面試服飾的原則,這次由ZALORA繼續分享一些面見求職者時遇過的「奇裝異服」供讀者參考引以為鑑,如有雷同,實屬不幸。

 

夏日沙灘裝

這類裝扮最常見於時一些青春無敵的少女求職者。筆者曾在某炎夏遇過一位剛大學畢業的求職者,穿著吊帶短裙涼鞋到來面試。按不同公司的文化,很多公司接受員工上班時穿得casual舒適一點,但面試時為表尊重,始終不宜「太隨便」。而且大部分面試安排也是面試官與求職者面對面而坐,衣著太單薄的話是很容易引起尷尬和誤會的,無論面試官是男或女也一樣。

 

倒模式行政套裝

嚴格來說這類衣類絕非奇裝異服,反而是看來最standard的見工服飾;卻正因為其standard,筆者曾遇上一整天的面試,有三四位求職者徹底「撞衫」--白恤衫、黑/灰套裝--好聽的叫保守安全,但亦很容易成為最無heart的服裝,叫人「過目即忘」;所以女士們,天下間那麼多端莊大方的漂亮衣服,把行政套裝留給男士穿吧!男士們,呔和西裝不是只有黑灰色,來點不一樣的吧! 

 

不修邊幅

曾經試過有求職者在早上前來面試,以素顏示人,但同時她的一雙眼袋比眼還大,加上一頭亂髮,睡眠不足在臉上表露無遺,可以想像這樣便會影響面試官對求職者的觀感--公司也希望聘請一些醒目、energy level較高的員工。在外國,淡妝是女士的基本禮儀;雖然香港沒有如此約定俗成的規範,但適度化妝(尤其是眼部)絕對能幫助求職者有更佳氣色,男士同樣需要整理鬍鬚頭髮,不能輕忽。

 

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