零售業求才若渴 推培訓計劃吸才

retail services

零售業是支持香港經濟的重要行業,業界要穩定發展,培育零售人才十分重要。在2014-15年的財政預算案中,政府宣布向零售業界撥款1.3億港元,資助零售業發展人才,舒緩人手短缺的情況,並推出一個人力培訓的重點項目 – 零售業「職」學創前路先導計劃

零售業「職」學創前路計劃於今年9月正式開學,對象為中六或以上畢業生,為有志投身零售業的青年打開一道大門。參與計劃的學員,會修讀18個月的「基礎文憑(級別三)- 零售」課程,學員在修讀課程期間,每周三天上課,另外三天則於受僱機構接受有薪在職培訓,每周工作平均27小時,獲取工作經驗。

在為期18個月的培訓期間,學員將獲僱主資助相等於每月$1,100的學費,學員實際每月平均只需支付學費$472。同時,學員可獲僱主支付平均每月$4,800的薪酬,以及政府發放平均每月$2,000的額外津貼,合共平均每月收入為$6,800。學員在完成培訓後若繼續受僱,僱主亦保證每月薪金不少於$11,000,及提供清晰的事業晉升路徑。另外,畢業學員亦可選擇升讀高級文憑,銜接更高學歷,如學士學位,進階路徑清晰。

計劃目前已有近50個不同領域的知名零售品牌參與計劃,當中包括DFS、莎莎、屈臣氏、百佳、實惠家居、百麗環球及周生生珠寶等,為計劃提供了強大的支持。

撰文︰Faro Recruitment
計劃詳情︰零售業「職」學創前路計劃

想搵零售業好工?想知唔同職位可以搵幾多?即刻上「Retail Frontline 前線零售業專頁」睇睇!