靈活應變抗逆境 人性化方案關顧員工身心需要

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▲面對疫情挑戰,翡翠集團全憑靈活應變,上下一心,解決人手短缺問題。

三年疫情多次經歷嚴峻時期,導致人流大減,飲食業首當其衝,加上行業人才流失,行業必須靈活應變才能抵抗這場「疫」境挑戰。

翡翠集團,包括旗下的翡翠拉麵小籠包、江南及翡翠潮州小廚,在疫情期間一路走來不易,無論是前線營運,以至各個後勤部門,採取靈活的應變方案,對抗難關。縱然現在已疫後復常,生意流量大幅增加,但人手短缺問題仍未追上。幸好,集團一直秉持以人為本的品牌精神,因重視員工而贏得他們的信任和歸屬感,全憑團隊上下一心跨越逆境,今年勇奪JobsDB HR Awards 2022-23「HR Innovator Award」,實至名歸。

疫情轉攻外賣 應變力強

對於獲獎,翡翠集團人力資源部黃小姐深感榮幸,「感謝同事在疫情期間加強交流,獎項是認同他們付出的努力,前線和後勤團隊所花的心機沒有白費。」

她分享致勝原因,「我們即時與網上外賣平台合作,轉攻外賣及推出自家品牌即食餸菜包,以應對防疫措施。當時很多餐飲從業員轉行,面對人手短缺,集團全面升級餐廳的點餐系統,食客可使用『手機自助點餐』自行點餐,一來紓緩人手壓力,二來可加強點餐的系統化及出餐精準度。」她大讚同事能於短時間應對新挑戰,令轉型成功。

以人為本 重視員工感受、關顧需要

回想抗疫時期,團隊士氣難免短暫低落,集團在這段時間特別關顧同事的感受,黃小姐稱人力資源部落力構思如何能重新激勵同事,提升士氣。「例如公司邀請前線同事多參與跟管理層的分享會,加深了解他們的工作情況,讓他們表達意見。以往前線同事少有機會接觸管理層,透過這些聚會讓他們感覺被重視。」她表示飲食業一直忙個不停,趁著疫情才有機會推行不一樣的員工活動,疫情可以說是一個重整軍心的調整期。

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▲重視傳統,並不時注入創新元素,是翡翠一直堅持的品牌文化。

堅持傳統手藝 糅合創新意念

翡翠拉麵小籠包及江南各有不同定位和路線。黃小姐稱翡翠集團不少大廚具有20年以上豐富經驗,既重視上海菜傳統,亦擅長將經典糅合創意手法,「翡翠拉麵小籠包標榜味道正宗,堅持保留傳統菜式文化和做法,如經典的上海小籠包便貫徹採用『黃金十八褶紋』標準。同時,我們會迎合少鹽少油的健康飲食文化;主打顧客群為家庭顧客,價錢相對大眾化。」品牌曾連續7年獲法國米芝蓮國際餐飲指南推薦為「車胎人美食」,味道及品質備受認同。

而江南去年進行品牌重塑,走新派摩登路線,力求在原有的京川滬基礎上破格革新,注入fusion創意,「提供精緻創意菜式、嚴選優質矜貴食材及主打商旅顧客是品牌定位。師傅的靈感取材自世界各地,如特色小籠包正是上海小籠包的變奏,餡料選用黑松露帶子、冬陰公和蝦頭油鮮蝦等,製作別出心裁,讓食客吃出驚喜。」

職前、在職培訓 加快融入、貫徹風味

所有加入翡翠的廚師,不論經驗,均會獲得職前培訓,黃小姐解釋,「我們會由資深大廚向經驗較淺的廚師進行『帶教培訓』,讓他們加快融入環境;具經驗的廚師亦會獲得職前培訓,重新學習翡翠的基本功,貫徹品牌的烹調風味。」新入職的侍應也會得到經理或部長級的導師培訓,熟習品牌文化和工作流程,這種「導師制度」在行內較少見,期望藉此增加同事的歸屬感和新人留任率。

後勤同事,不論職級,新入職時有機會參與「後勤部門體驗計劃」,在前線崗位實習數天,「旨在讓後勤同事加倍了解前線同事的工作情況和難處,決策時能站於前線角度思考,協助集團策劃未來發展方向,將品牌做得更好。」
市場疫後復常,翡翠集團將積極拓展品牌,人手需求倍增。黃小姐指集團正推行「練習生計劃」,「具潛力的同事可獲技能培訓、參與營運,讓他們有更多發揮和晉升機會,在不同崗位發展所長,歡迎有意在餐飲業務營運上發展和肯學的朋友加入團隊。」

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發揮自由度高 獲最大滿足感

有20多年經驗的江南主廚基師傅,加入翡翠6年,除了培訓新人,他還會參與研發創新菜式,「我們會運用西餐或東南亞的食材,結合自家烹調方法,創作具新鮮感的菜式,如京蔥爆安格斯牛柳條、古法蒸河鰻、脆脆水母花(即海蜇頭),便是當中的代表作,深受食客讚賞,是工作中最大的滿足感。」他坦言欣賞集團尊重員工,賦予同事很大自由度,當構思誕生後,管理層會一起品嘗、給予意見,給他一起同行的感覺。

人情味濃 團隊合作無間

翡翠拉麵小籠店舖經理Wayne在疫情期間加入,輾轉轉行後又返回翡翠,「翡翠人情味濃,是我重返這個大家庭的原因。一般飲食集團的文化是新人需要適應公司文化,翡翠卻相反,公司會給予培訓,讓員工發揮所長。這裡的同事之間相處融洽,有商有量,令工作加倍流暢。」翡翠集團重視人才,他入職時是店舖副經理,4個月後便因出色表現而獲得晉升。他已訂下晉升為分區經理的事業目標,期望管理更多店舖。

資深師傅循循善誘

入行半年的翡翠拉麵小籠包點心學徒Mia,雖然欠缺相關經驗,但勝在虛心學習,得到點心師傅親自教授,因而進步快,「師傅如朋友般細心指導,經過3個月的培訓,我已掌握餃子皮製作、備料和出品的技巧,期望快將晉升為正式點心師傅。」

▲新店翡翠拉麵小籠包2.0今個月進駐九龍啟德全新地標AIRSIDE,走時尚摩登路線,由環境到菜式均以新面目示人。

翡翠拉麵小籠包2.0隆重登場

翡翠拉麵小籠包2.0新店將於今年9月28日在啟德全新商業娛樂地標AIRSIDE隆重開幕。品牌無論由用餐環境以至餐牌設計,都順應疫情後的食客需要,提供更寬闊的座位空間,加強用餐舒適度;精心設計的餐牌,不僅保留翡翠深受大眾喜愛的美饌,更用心打造一系列創新菜式,如香酥鴨配饃饃皮、田園肉碎拌冷麵等;首次為前菜增設輕盈分量,以滿足不同食客需求,讓大家可以同時享用更多滋味款式。翡翠堅持以美味連繫家人、朋友,甚至廚師,每次在翡翠相聚的時刻滋養身心靈。

(資料由客戶提供)

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