有時發吓夢想到他國打工,又唔想去咁遠,亞洲地區的話,除了日本,還可以選擇韓國,起碼同為亞洲文化,比較容易適應生活。自從香港及韓國政府開通了工作假期之後,韓國都是香港後生仔熱門的打工地點,但工作假期有年齡限制,不適用於所有人。所以接下來介紹的,是所有年齡層都能申請、與工作相關的簽證。
打開駐韓香港領事館的網頁,與工作簽證相關的類別五花八門,除了按工種而分類外,亦有按不同性質而分,分類可見下表。
工作類別 | 說明 | 簽證種類 |
派遣 | 派遣到媒體機構、宗教團體、投資企業的韓國分社的人 | |
求職 | 爲求職要在韓國逗留的人 | |
教授 | 在韓國科學技術院(KAIST)進行教授活動的人 | |
會話指導 | EPIK、CEPA、TaLK、CPIK合格之後,打算在小學、初中、高中作為外語助理老師的人 | |
研究 | 要在政府投資研究機構進行研究活動的科學技術人員 | |
專門職業 | 韓國航空或運輸公司飛行員、船長等,接受所屬行政機構長推薦的人 | |
特定活動 | 駐韓公館工作的本國行政人員 |
這篇就集中講講比較少見的求職簽證D-10吧。D-10求職簽證比較特別,即使你還未受聘於任何一家韓國公司,如符合特定的條件,你仍是可以申請D-10,到韓國找工作的。
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過去3年曾經在《Fortune》嚴選的500間企業中工作滿1年、過去3年畢業於或即將畢業於由英國《The Times》所排列的頭200所大學,2019年香港大學上榜的名單有:香港大學(排名36)、科技大學(排名41)、中文大學(排名53)、城市大學(排名110)及理工大學(排名159)﹔又或過去3年畢業於韓國的大學、研究所或以上,擁有韓國大專院校頒發的學士學位或更高學歷的人,你就可以直接申請D-10的工作簽證了。
如到韓後順利找到工作,而該公司符合以下條件:公司僱用5個韓國人以上,而僱用E-7簽證者須遵守外國人不得高於韓國職員20%的比例;此外,該公司需支付最低人工158萬韓元以上,而人工不得低於公司同一職務相同經歷者的60%。你就可以正式申請韓國的工作簽證E-7了。
當然,公司方面都要準備有關的文件,在此不贅。取得E-7,在韓工作滿5年後,就可以申請永久居留了。
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在韓國工作沒有比想像中容易捱,跟鄰近國家日本一樣,韓國的工時都比較長,標準工時為每周52小時!放工後有時仍要出席上司及同事邀約的聚會,如吃飯、飲酒等應酬,變相長時間工作,未必個個人頂得住。此外,韓國的階級觀念同樣很重,上司有絕對的權威,下達的工作指令要遵守。
以上提到都係一般的韓國公司,如多聘請外國人的公司,文化會較開放,或許不會出現上述情況。無論情況如何,先有個心理準備,就當換個工作環境也未嘗不可。
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