古語有云:「三十而立」,世人普遍視30歲為人生重要的轉捩點,令一眾直奔30的打工仔無不為此感到恐懼、焦慮、慌張。近日就有網民於討論區發文,問一眾網民:要是「三十而不立」,應如何自處?
樓主以「30歲仲未上人生軌道既人,應如何自處?」為題撰文,列出自己認為30歲應有的「人生軌道」:
工作達中高層職位
人工有25k或30k以上
有未婚妻/夫
擁有物業
並感歎光陰難復返,續問網民:「有冇人係仲未有是但一樣?」
網民回答道:
「你又知你條軌係成功人士軌?」
「大把人一世都無,咪又係咁過。」
「點解要俾呢啲checkpoints限死自己?」
「搵自己想行的路啦!」
「有以上呢d都未必開心。」
「答你有同無咁對你有咩影響?人比人比死人,一係你就努力。」
「有晒4點都唔等於上軌道喎 ,25/30k點供樓。」
「軌道都係社會家庭灌輸嘅期望同價值觀。」
「有中學同學36歲,仲未返過一份工係多過一個月,認為人遲早都兩腳一伸何必咁辛苦。」
(按此看原po)
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「三十而立」出自孔子對自己人生狀態的評價:「三十而立,四十而不惑,五十而知天命」,經過千年流傳,演變成今日後人立身處世的規範,被視為人生不同階段應達到的理想境界。然而,以聖賢的標準套用於現代人身上,似乎不合時宜。
社會急速變遷,傳統觀念卻依舊,結果變成限制人生可能性的枷鎖,定形了30歲應有的人生狀態,對收入、工作、感情有相應的要求,只要達不到,人們便倍感不安、徬徨、自我質疑。有日本科技公司就30歲打工仔對工作收入的滿意度進行調查,發現大部人都不滿意自己的收入,並為30歲的人生感到憂慮,缺乏安全感,容易形成永無止境的惡性競爭,不利身心健康。
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據雜誌及網絡平台合辦的調查發現,Z世代認為的職場成功定義是能夠實踐興趣與夢想、從工作中得到快樂,與典型的成功相比,不再重視物質,而是心靈滿足,故此愈來愈多職場新型態出現。
有人年少成名,亦有人大器晚成,每個人都有各自的人生軌道,以不同的步調於各自的「時區」前進。30歲更應重視的是內在成長,每個人對「立」及成功都有不同標準,樹立好自己的人生觀,並努力付諸行動,便無需過份憂慮。
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30歲的你,應懷抱更成熟的心態面對人生,若能夠領悟以下道理,即使沒有變成社會的標準30歲模樣,同樣也能活得精彩自在!
同一條路未必適合所有人,盲目跟從、人云亦云,只會漸覺迷失。幸好迷失過後,往往能認清方向。初出社會時,花多眼亂,事事都想嘗試,經過一番跌撞摸索,你應該愈來愈了解自己的喜惡、強弱項,對未來的人生方向也開始理出點頭緒。與其複製千篇一律的人生,倒不如按真實的內心感受,做自己喜歡的事,一往無前,走出屬於自己的路。
年輕時不懂拒絕,希望討好所有人,結果把自己累倒,隨時間成長,你應該明白時間有限,你只需滿足自己,無謂強逼自己去取悅的人事物,多為自己着想,學會取捨、適時拒絕,可節省更多時間、精力,用於更重要的事情上,這樣的生活更開心,也更充實有意義。
從前不論生活、工作、抑或感情,都傾向「及時行樂」,隨時間流逝,閱歷教會你:凡事需留後路!計劃將來的意義不在於最終結果,而是過程,能更清晰、堅定地實踐未來藍圖。工作上,不再五時花六時變,專注於發展理想的職業;金錢上,學會儲蓄理財,以備不時之需。即使計劃未必趕得上變化,但事先做好規劃,可以緩解對未知事物產生的恐懼感,變故來到之時,也有心理準備,能更快速作出調整,不至於太狼狽。
正所謂:「活到老學到老」,任何年紀都應追求學問,學海無涯,不斷學習才能一直進步,對工作、生活、待人處世也有莫大裨益。尤其是現今社會,汰弱留強,加上一場疫情令我們明白,世事難料,職涯發展隨時受阻,要穩住陣腳,必須常備不懈,不斷裝備自己、自我增值,才有本錢爭取所想,抓緊機遇。
有調查數據顯示,95%打工仔對新職位感興趣,卻只有22%人會付諸行動。不少人到了30歲便步步為營,覺得做事成本變高,即想轉換工作或職場跑道,也只想而不敢做,結果被年齡局限自己。其實30歲並非窒礙前進的絆腳石,而是你最應引以為傲的籌碼。
電影《實習無限耆》(The Intern)講述70歲的高齡主角Ben,成為時裝網購公司實習生的故事,雖然他無法提供硬件支援,然而他擁有豐富的閱歷,做人做事也更圓滑,經常為年輕老闆Jules提供具洞察力的意見,幫忙不少,同樣能成為公司不可或缺的重要角色。
引用電影的經典對白:經驗是永不過時的履歷,30歲的你,擁有的是年輕時沒有的經驗,在職場上還有無限可能性,絕對值得更好的待遇!
如果你早有上述領悟,不論想轉行轉工,抑或追夢,相信你都能夠作出慎密的考慮,有周全的計劃,並擁有足夠強大的心理質素應付前方未知的路。雖然此路未必完全一帆風順,但絕不會茫然困惑。
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