jobsDB 2016「十大企業」 國際科技巨頭最受港人歡迎

jobsDB 2016十大企業調查

jobsDB最新公布的《2016年十大企業調查報告》指出,「充滿創意、有趣和創新的工作環境」是全球三大知名科技巨擘成為最受香港人歡迎十大僱主的主要原因。

雖然Google、Apple和Facebook分別位居排名榜的第一、第三和第五位,其餘位置則完全由本地大型企業所佔據,當中包括港鐵、國泰航空和太古集團。調查的受訪者認為這些企業能夠提供「吸引的底薪」、「優越的津貼及福利」,以及「穩定的職業保障」。


企業成敗的因素

調查由受訪者自行提名首三家最希望加入的企業,從而計算出最受歡迎的十間企業之排名。此調查由SEEK Asia聯同旗下的jobsDB與JobStreet於亞太地區進行,共有近44,000名來自香港、印尼、越南、泰國、菲律賓、馬來西亞和新加坡的人士,選出其所屬國家的最受歡迎僱主。

香港「十大企業」排名如下:

  1. Google
  2. 港鐵
  3. Apple
  4. 國泰航空
  5. Facebook
  6. 太古集團
  7. 香港上海匯豐銀行
  8. 新鴻基地產
  9. 香港賽馬會
  10. 中華電力
企業 主要因素
Google 1.    充滿創意、有趣和創新的工作環境
2.    有機會到其他國家 / 地區工作
3.    吸引的底薪
港鐵 1.    優越的津貼和福利(花紅、醫療等)
2.    穩定的職業保障
3.    吸引的底薪
Apple 1.    公司的聲譽
2.    充滿創意、有趣和創新的工作環境
3.    傑出的管理層 / 領導團隊;優越的津貼和福利(花紅、醫療等)


與香港比較,其他地區的受訪者多選擇當地企業為最歡迎僱主。Google則除了越南以外打入了所有其他地區的「十大企業」排名,甚至在新加坡得出與香港相同的結果,為居榜首。


僱主品牌(employer branding)與企業成功不可分割

在香港,最多受訪者視「口碑」(24%)為評估企業優劣的主要根據,其次是「新聞媒體」(21%)及「家人和朋友」(14%)。而對於企業的評價,受訪者表示「工資」(13%)和「福利」(13%)是最重要的兩大準則,其次為「公司的聲譽」(12%)。

jobsDB香港總經理饒志文表示:「世界各地的成功企業都在積極爭奪及挽留最優秀的人才,而良好的聲譽和知名度是企業吸引精英的重要關鍵。」

事實上,全球企業均日益重視僱主品牌的建立。國際顧問機構Employer Brand International就僱主品牌向19個國家和地區超過1,100間企業進行調查,發現去年有65%的企業計劃增加或維持對僱主品牌項目的投資1。同時,建立僱主品牌亦有助增進員工對公司的投入程度,以及提升對應徵者的吸引力。

饒氏補充:「這與我們的調查結果相符,顯示良好僱主品牌與企業成就之間的強大聯繫。不少企業能夠同時取得業績上的成功並廣受潛在人才歡迎,建立僱主品牌毋疑是箇中關鍵。」

 

1: http://www.employerbrandinternational.com/single-post/2014/06/03/Media-Release-EBI-Global-Survey-Findings

 

PDF版新聞稿全文

For English version, click HERE.

 

延伸閱讀:

辦公室政治

不能在面試時說出口的「離職理由」

[存在感爆燈]在中小企工作好處多

 

此文章由jobsDB HK撰寫/編輯。如欲刊登於其他網站或刊物,請電郵至Editor@jobsDB.com與我們聯絡。如有發現侵犯版權,jobsDB保留採取法律行動的權利。

無時間搵工但又想工搵你? 立即建立你的jobsDB檔案

無時間搵工但又想工搵你? 立即更新你的jobsDB檔案