媽媽,係世上最偉大嘅職業。初生頭一、兩個月,BB每兩、三個鐘喊醒一次,要換片、餵奶、掃風;BB邊食邊瞓,食一樽要半個鐘;掃風唔順利,又要掃半粒鐘;放返佢落BB床佢會嚎哭,一定要你抱住先肯瞓;到佢瞓著咗,你啱啱攞完個奶樽去消毒,都仲未有時間掂吓張床,佢又喊醒,重覆永不完結嘅餵奶輪迴……
到底呢份咁辛苦嘅工作,香港政府俾緊幾多人工俾我哋偉大嘅媽媽去做呢?其他國家俾working mom嘅福利又有幾多呢?
(括號內數字只計算母親產假福利,未計育嬰假、父親福利、baby bonus、扣稅等其他福利)
有薪假期:10周 工資:80%(如月薪$20k,可得$40k)
香港媽媽產假規定要放前4後6(預產期前4星期開始放),好多媽媽會覺得產前放太耐、冇嘢做,產後得6星期休息又唔夠(講真BB得個半月大邊放得低㗎)。雖然喺公司同意之下,係可以改放前2後8,時間會見駛啲;但如果公司刻薄,逼住要早放都冇辦法。
最慘嘅係,香港媽媽竟然冇任何育嬰假、育兒津貼。咁辛苦,唔怪得越嚟越多人話唔生啦!
有薪假期:128天 工資:100%(如月薪$20k,可得$85k)
中國開放二孩政策後,亦延長咗產假,鼓勵媽媽多多生育,無論生第一胎定第二胎,都可以享有:98天基本產假 + 30天計生獎勵(即二孩以內)假 = 128天。此外,如果生多胞胎,每多一個可加15天,即係雙胞胎有143天,三胞胎有158天……香港樣樣都要跟,點解呢啲又唔跟吓?
有薪假期:8周 工資:100%(如月薪$20k,可得$40k)
放完產假之後,父母可以輪流申請各半年有薪育嬰假(半年工資60%)及無薪育嬰假(合共2年),即係媽媽返工,爸爸就喺屋企湊B餵奶換片買餸煮飯洗衫拖地洗廁所,等啲死佬成日以為full-time mom好歎吖喇!
(台劇《下一站,幸福》截圖/台視)
有薪假期:14周 工資:60%(如月薪$20k,可得$42k)
父或母可以申請一年無薪育嬰假,並有育兒津貼(半年工資50%)。不過現實中,日本文化覺得母親照顧仔女係天職,唔可以搵奶奶、外母幫手,加上日本職場對孕婦同在職媽媽普遍存在冷眼、不友善嘅態度,所以好多媽媽都係會劈炮唔撈,專心喺屋企相夫教子。
(日劇《半澤直樹》截圖/TBS)
有薪假期:90天 工資:100%(如月薪$20k,可得$60k)
父母均可以申請一年無薪育嬰假,並有育兒津貼(1年工資40%)。但係韓國職場對在職媽媽都相當苛刻,公司唔想俾有薪假期,媽媽可能一大肚就會俾人炒咗,就算請到假都唔敢放足。如果生仔會冇咗份工,事業型女性唯有揀唔生囉!
有薪假期:16周 工資:100%(如月薪$20k,可得$80k)
有薪假期:60天 工資:100%(如月薪$20k,可得$40k)
有薪假期:最少12周 工資:100%(如月薪$20k,可得$60k)
有薪假期:18周 工資:聯邦最低工資──每周656.90澳元(約可得HK$68k)
有薪假期:14周 工資:100%(如月薪$20k,可得$70k),另有1年育嬰假(工資67%)
有薪假期:38周 工資:首6周90%,後90%或每周139.58英磅(如月薪$20k,可得$80k)
有薪假期:22周 工資:80%(如月薪$20k,可得$88k),另父母各有半年育嬰假(工資30%)
有薪假期:20周 工資:100%(如月薪$20k,可得$100k),另有78周育嬰假(工資40%)
有薪假期:50周(產假+育嬰假) 工資:55%(如月薪$20k,可得$136k)
有薪假期:68周 工資:首390天80%,後每天180克朗(如月薪$20k,可得$224k),另有65周育嬰假(工資80%)
有薪假期:沒有 工資:沒有(父母各有12個月無薪假)
(Alicia Keys “Superwoman” MV截圖/Vevo)
資料來源:wikipedia、政府及新聞網站
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