GPA唔夠點算好？大學生報工必知各大行業GPA要求 3招解救未達標學分

Jobsdb content team – updated on 01 September, 2022

不少同學經常問：「我GPA而家係3.XX/2.90/1st Hon/ Merit，可唔可以報XXX呢幾個行業？」可見同學對於不同行業或Program的GPA要求都不太清楚，由於GPA會直接影響你能否通過心儀公司的招聘Screening階段，所以了解不同行業的GPA要求，有助你訂立更高成功率的報工策略！想知道甚麼GPA才能穩陣地報幾個行業？想知你目前的GPA一定要報甚麼工？快看下去吧。

1. 為何「過三爆四」這麼重要？

助你穩陣通過Initial Screening

很多公司的招聘廣告都會列明GPA要求，若果你的GPA不符合要求，於第一關填寫網上申請表時，公司系統已可直接將你淘汰，連收Aptitude test邀請的機會都沒有！

確保Conditional Offer可變成Official

同學面試最初收到的大部分Offer都屬於Conditional，公司派Offer後，會再做Backgroundcheck，包括要求你提供成績表，檢視GPA是否達到要求，換言之，即使你收到offer，但成績太低的話，公司也有權利收回你的Offer！不想Offer「見財化水」，最好還是盡力爭取好成績吧﹗不過同學亦無需過於擔心，目前未見有公司的Conditional Offer要求同學有1st Hon成績，大部分投行及銀行都是要求2nd Up就可以，要數最嚴格的，就是匯豐曾要求同學GPA最少要有3.2！

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2. 不同GPA可以穩陣地報哪些行業？

• GPA達到3.5/Distinction/1st Hon：可以較穩陣地報投行前台部門

• GPA3.2至3.5或英國2：1水平：可以考慮報銀行前台實習或MT、Bloomberg或投行中後台

• GPA3.0至3.2/3.3或英國2：1水平：可以考慮報Big 4 Advisory/Consulting、Property、Conglomerates及FMCG

• GPA低於3或英國2：2水平：請考慮報恒生或匯豐的Co-op program，或Big 4 Audit，GPA要求相對較低。

3. GPA相關溫馨：未達3.5不代表冇機誠實填寫最重要

• 同學敬請留意：GPA達到上述要求確實可以「比較穩陣」地通過不同行業的Initial Screening，但Initial Screening 並不只考慮GPA，亦會考慮你有沒有相關或「大Brand Name」的工作經驗等其他元素，因此GPA達到要求只可增加你通過Initial Screening的機會，但不能確保你必定能進入下一輪面試！

• 就算GPA未達要求，也不要停止報工！例如上文提到：GPA達3.5可以比較穩陣地報投行Front Office，但就算同學GPA未達3.5，也不代表完全沒有機會（只是機會較低）！GPA只是其中一個Benchmark，而非一個Cut off！如果公司認為你是合適的人選，一樣有機會選擇你！假如你的GPA達 3.2至3.5水平，可以考慮先把銀行前台的實習及MT全報了，再試報幾個投行前中台部門，但不建議只報投行前台，這樣才可確保自己收到更多面試機會！

• 報工填表時，請不要「講大話」！特別是如果要求你填寫cGPA，請你一定要如實回答，別打算「偷雞」填Sem或Highest GPA。

• 外國讀書的同學無需強行將成績轉做香港的GPA！其他國家院校的計分制度未必以GPA4.0/ 4.3為滿分，例如英國學校是計1st Hon/ 2:1。其實很多公司都允許外國同學直接選擇以1st on/2nd up等形式填寫成績，無需強行換算成香港的GPA！

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