裸辭唔係人人有條件和勇氣去做,唯有一邊返工,一邊搵工,期間還要好似偷食咁,唔俾得人知,因天下間不會有明知員工有遞信辭職離心,依然樂意出糧俾你嘅老闆,除非,你真係好打得、有能人所不能的辦事能力。Send得CV去求職,自然有見工機會,這時,問題來了:怎樣才掩得住同事、上司、老細耳目,神不知鬼不覺地應約面試,不引起公司上下疑心?正受上述問題所困的轉工男女,人力資源顧問有一些務實做法,讓大家可不張揚而又得體地,返住工,去見工。
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有調查指,正物色跳槽機會的搵工男女,如果在上班時間,於公司接到疑似面試電話時,有七成以上的人會急急腳離開自己座位,走到pantry、洗手間、會議室接聽電話,人力資源專家表示,這種以為可防止隔牆有耳的做法,反而更加突兀,因由你忽然拿起手機走位的大動作開始,已經引人注意,如再加上你刻意壓低聲線,以「嗯,嗯,嗯」作開場白,以便拖延多少少時間,好讓自己到達「安全位置」而後展開對話,其實,不單止已有人看在眼裡,這組開場白對於約你面試的HR來說,是一種不夠禮貌之表現,儘管致電者可能只是部門小薯一名,但很多時會由姐級哥級主管親自「落order」,所以,專家意見是:
淡定,總是有錢剩;一動不如一靜,當收到疑似見工來電時,請留在自己原本位置,然後,用正常而有禮貌的聲線向對方講:「唔好意思,而家不太方便傾電話,稍後再打俾你,可以嗎?」
記低對方電話號碼和名稱後,待有好時機,才再詳談。
此外,無其他同事在場的pantry和會議室,分分鐘突然有人出出入入,如你正在談話中,就會更加尷尬及不知如何打圓場;至於洗手間,專家認為,令你「身犯險境」的指數更高,因廁格根本完全不隔音,你總不會如刑警、FBI劇集內的阿Sir、Madam那樣,逐個廁格去查明是”clear”罷。
一般情況下,面試時間無可能安排在假期,於是,怎樣在正常上班working hours見工,就成為轉工男女一大IQ題。他們最常用的方法,是詐病請假,但專家不鼓勵也不贊成請病假去見工,因病假屬有薪假,做法有點政治不正確,所以,可以的話,申請年假才是正路,一來,被人揭穿無中生「病」的機會是零;因的確曾有人試過,以生病為由,見工為實,請了sick leave,但竟然在前赴面試途中,和上司碰過正著,當事人當時所有見工的備戰狀態與心情都跌至谷底,故事的結果,當然不會是happy ending。
因此,人力資源顧問提示,不要為了慳假,或者覺得請半日病假,快靚正,而因小失大;有些較嚴苛的公司會規定員工,必須於最少兩星期前,提出年假申請,而面試通知卻往往是數日前的事,這下子,怎麼辦?此情此境,專家認為較可行的辨法是:
盡量將面試時間,定在返工前或放工後;上述要求,現時對HR來說,不是甚麼刁難和不合理事情,尤其是第一輪初次面試,他們都會明白和體諒應徵者的難處。
▪見工必勝位VS必輸位 資深HR震驚:「套裝加涼鞋?面試戴Cap帽咩玩法?」
面試時穿得較四正較formal,正常過正常,但你個司馬昭之心,就無所遁形。之前有個網上「見工達人」,表示有一招數,萬試萬靈云云,其瞞天過海做法是:今天穿西裝上班的「奶油」,是要出席喪禮。
專家認為,此法用得一次,很難再用第二次,難道你之後有2nd、3rd in,或者有另一間公司的面試機會時,又要死人?
其實現時很多上班族愈來愈注重健康和keep fit,帶定「裝備」上班,待放工後做運動,很平常,所以,專家提議:
在見工日,帶埋戰衣,然後在面試公司附近的商場洗手間,或其他可讓你更衣的地方換衫,就可避免突然著到身光頸靚,露出馬腳。
香港人出名做事有效率,如再加上你是積極進取兼心理學上典型Type A勁”chur”型,好想盡快轉工,專家提點,也不要用扮工或lunch時間,在公司上網「留意吓」有無好工。因為就算你是alt+tab、ctrl+w的「鍵」兒,能極速切換視窗,避過眾人「法眼」,你利用公司電腦瀏覽過的所有網站,都會留下紀錄。較佳做法是用手機App瀏覽,被發現機率較低。
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就算你現時在公司的處境,正正如馬雲馬老闆所講:「錢,沒給到位;心,委屈了。」也無謂操之過急,如想幹一番大事業,「忍」是一種攻略。
撰文:TY
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