地盤係一個每日都有人辭官歸故里,有人漏夜趕科場的地方。不停都有人出出入入。地盤變得最快正常係師傅們,不過香港師傅多數係日薪工,所以今次就唔講啦。先講下管理層嘅花生。
正所謂「樹大有枯枝,人多有白癡」,有時真係唔知點解有啲人可以一個正常人應該有嘅知識都無,照樣可以高薪厚職年薪幾百萬,但係做嘢又成Pat屎咁。通常呢啲人呢冇事冇幹就可以繼續喺個位度坐好耐,如果佢下面班手下真係叻的話,個廢柴老細仲可以平步青雲,
我之前公司有個新請外國返來嘅APM,做咗幾個月能力連一個AE都不如,最後啱啱三個月就炒咗。
做得管理層,多數其實自己個人能力係唔弱嘅,例如有啲學識好強、有啲文件能力好強。不過做工程其實最終都係人嘅工程,我入行咁耐,見得最多管理人員比人炒,都係因為同某啲人合作唔到。
之前有啲同事比上家投訴話唔要見到佢,之後公司只能將佢調去其他地盤,傳說佢之後又比上家投訴,之後就比公司炒左。
同上司合作唔到就一定死就唔特別講,同級同埋下屬都有機會令到你俾人炒。之前有個中高層同下面啲人反面,下面個個兄弟憤而辭職,去到老細度就直接就話:「有佢無我!」可能老細本來都唔多鍾意個中高層,所以佢過幾日就無聲無色咁走咗~
行內雖然從來都係上家剋下家,不過都見過,有上家某人提出嘅要求所有都太學術,現場根本完全做唔到,又試過個上家某人因為想收咖哩(黑錢)不停玩野,令到地盤半停工。下家無辦法,就走去搵上家老細投訴,最後上家某人都好快就在地盤消失咗。
其實地盤工程就係一個大型機械,不論身份高低都係齒輪,每個齒輪自身質素都唔可以太差,齒輪同齒輪之間嘅連動要好,咁樣工程先會順順利利。
港夫.李澳
香港土生土長,近年來移居澳門,一個熱愛畫畫的地盤工程師。開立了facebook page「港澳小不同」,通過圖文來與人分享我心中所想。
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