外國良心僱主怪招逼員工回家休息

外國良心僱主怪招逼員工回家休息

香港企業加班風氣盛行,對很多打工仔來說,搭正六點要行出公司大門,簡直難過登天。相反,一些外國公司卻出盡奇招,讓員工早點回家「抖抖」,一方面讓他們充分休息,提升工作效率和對公司的歸屬感,一方面也可大造文章,贏盡公眾掌聲,比花幾百萬請明星拍廣告更划算。


1. 星期五返半日

星期五是一星期中工作效率最低的一天,越來越多外國企業如引擎製造商Mercury Marine、社交媒體營銷公司DigitasLBi、榖類早餐生產商家樂氏,便容許員工在夏令時間採用彈性工時,只要能在其他日子補回工作時間,就可在星期五早半天下班,享受Happy Friday。


2. 五點半熄燈讓員工回家「造人」

日本生育率連年下跌,但打工仔每天工作12小時是常態,日本業界團體「日經連」近年便呼籲其成員機構讓員工早點放工,多點陪家人。電子製造商Canon表示,公司每星期兩天會於五點半熄燈,逼員工早點回家「造人」。


3. 六點張枱自動升上天花板

每天到了下班時間,荷蘭設計公司Heldergroen的辦公桌便會自動吊起升上天花板,讓員工想加班也不能。辦公室騰出空間後,會讓員工練習瑜伽、學跳舞或開party。

外國良心僱主怪招逼員工回家休息

(image by DigitalSynopsis.com via Youtube)


4. 入瞓覺房瞌一瞌

雖然不是直接縮減工時,雲端公司Yext卻是在辦公室開設「瞓覺房」,讓員工做得累時,可以光明正大地在工作時間小睡一下。(中國僱主表示:呿!我們午睡制度早就有了。)

外國良心僱主怪招逼員工回家休息

(image by Yext via Facebook)

 

資料來源:
Daily Mail Online: “Fridays? They’re for the pub, say bosses: Growing number letting staff leave early if they make up time earlier in the week” (9 June 2014)
Digital Journal: “Japanese companies tell workers to go home early and make babies” (30 Jan 2009)

 

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