如何回答「點解我要請你？」

「為什麼我要請你」是見工面試常見的問題之一。驟耳聽來，此問題似乎充滿挑釁的意味，把面試官立於高高在上的地位，但只要事前準備得宜，其實是發揮個人表現的絕佳機會。

保持自信

此問題的首要目的是測試求職者有多少自信。求職者要是有真材實料，也知道自己有多少斤兩，自然不用「乞求」，也會找到工作。先要對自己有信心，沒有也要裝出來，這樣公司才會有信心把工作交給你，沒有公司會聘請自怨自艾的人。

標準答案

自信並不是空談，而是了解自己的能力可以做到甚麼。而「為什麼我要請你」其實也是在確認求職者是否真正知道，要做好這份工作的條件是甚麼，而自己是否具備這些能力，讓面試官知道自己沒有請錯人。一個標準「罐頭」答案可包含以下元素：

• 事前必須詳閱招聘廣告內的工作內容，及在網上查找相關的資訊；在回答問題時，說出自己具有哪些技能與這些要求相符，以顯示自己已清楚明白工作內容並勝任此職位
• 可提出自己在過去的工作經驗中，如何實際應用這些技能的例子
• 要明白同一個職位的其他求職者，很大機會擁有與你差不多的技能，因此要趁此機會，表達自己有甚麼與眾不同；例如應徵Designer，但也會寫網頁程式，或有過project management的經驗，便是過人之處
• 在準備面試的時候，如見到公司有甚麼不足的地方，可趁此機會提出，並表示你有能力可以作出改善
• 答案不宜過長，應在2分鐘內完成

創意答案

當然，除了標準答案外，求職者如有過人創意，可在此大好機會給面試官留下深刻印象。有網友在Quora上分享讓自己成功獲聘的答案，在此節錄部份供參考：

• 「因為貴公司不會希望我──一個有承擔、態度誠懇又有能力的人，成為了競爭對手的員工。」
• 「看看我現在穿的這件裇衫，這是在貴公司的網站訂購的，我退了兩次貨，還是給了我錯的尺碼。你們的系統明顯有問題，現在聘請我，就可以替你們改善了。」
• （應徵Microsoft）「19年前，我得了嚴重抑鬱。為了分散注意力，我日夜玩你們推出的Age of Empires，研究了所有兵種和地形，不但讓我沒時間去想自殺，也訓練了我的分析能力。現在，我希望加入貴公司，創作出另一款像AOE般的神遊戲。」
• （聘請分析師）問：「我們相信成績好的人在工作上的表現也會較好，你的成績那麼差，為何我們要請你？」
  答：「你剛才說的理論是基於缺乏數據支持的假設，即使理論是正確的，你們也需要像我這樣的人去作為數據點，以測試這理論的真偽。」

資料來源：
Quora: "What are the best answers for "Why should I hire you"?"

延伸閱讀：

一次過解答Fresh Grad今年搵工嘅疑難

新僱主要求提供推薦人，點揀先最明智？

9 smart answers to tough job interview questions 

此文章由原作者及Jobsdb HK撰寫／編輯。如欲刊登於其他網站或刊物，請電郵至[email protected]與我們聯絡。如有發現侵犯版權，原作者及Jobsdb保留採取法律行動的權利。