「搵工勝利組」夠穩陣！Admin & HR的3大特點 入行可讀咩課程？
運氣好的人通常都會被人帶點葡萄地叫作「人生勝利組」。除了個人，這種運氣還可以體現在某些行業中。每間公司都有人力資源及行政部，看似平淡無奇，甚至給人一種沉悶的感覺；但實情這個界別的工作也頗具挑戰性，而相比起其他行業亦較有職業保障，就是基於這個保障，令Admin & HR人成為搵工的勝利組。
如果你都想成為搵工勝利組，投身Admin & HR的行列，首先了解一下這個範疇的特點：
1 市場需求大
Jobsdb於2020年第三季訪問了本港436家橫跨35個不同界別的商業機構，整理並發佈《招聘、薪酬及福利調查報告》。根據報告的數據顯示，在受訪的企業中，有23%表示在2021年仍留有甚至增加headcount聘請Admin & HR的人員；此外，有意將本港業務移往外地的企業同樣表示，Admin & HR是頭三大會轉移的部門，顯示了Admin & HR的重要性及需求。
此外，基本上每一家公司都有Admin & HR的部門，當然規模可大可小，但都可以看到市場對Admin & HR人有基本的需求。
2 公司的內務總管
Admin & HR人員是企業內部的大總管，即咩都關你事，由招聘、公司物管、員工的僱傭合約、文具提供、康樂活動、員工培訓活動、茶水間的物資……事無大小都會牽涉到這個部門，實情工作性質不沉悶，而且極具挑戰性，同時需要認識不同領域的知識。小編有個做Admin & HR的朋友，入職時撞正公司裝修，她負責跟進，不時拿着公司的圖則及量度尺跟着師傅到處走。你以為Admin & HR只是坐在案頭工作？朋友話齋：我都想係咁！仲未計瘋狂OT。
3 穩打穩紥，工作穩定
相比起SALES等經常上前線見客、SELL客，Admin & HR的工作性質是相對少郁動的，而且基本上跟銀行假期，正常來說周休二日，適合追求安穩、工作與生活平衡的人，工作較穩定，忙碌工作過後，（如果可以準時放工）還可以發展一下個人興趣。
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如何成為Admin & HR人？學歷及相關課程須知
Admin & HR中的職位以文員的入職門檻最低，中學畢業都符合入職條件；如規模較大的企業，由於Admin&HR人員的職務會較多，對學歷要求相對較高，一般要求大學畢業。無論想入行、轉行，甚至做緊Admin & HR的你想增值自己，可以看看以下的課程是否適合你（點擊課程所附連結就可以了解每個課程的相關資料）。
秘書及人力資源管理專業行政文憑課程、僱員心理、情緒輔導及危機處理專業行政文憑課程(此課程已截止報名，可留意下次開班日期)
有意入行及轉行的你，可以選讀以上課程，對Admin & HR的工作有初步的了解。修讀後可以再想想專注於行政工作，或人力資源的相關工作，另再報讀深造課程。
僱傭條例及人力資源相關法例實務證書課程、人力資源管理學專業證書、人力資源數據分析專業證書課程
如果想專注於人力資源管理方面發展，僱傭條例等相關的法律常識不可或缺。此外，也可以與時並進，了解如何運用大數據於工作之中，增值自己的技能。
至於相關職位的人工，不妨用Jobsdb的薪酬報告搜尋器搜尋一下，為揾工時填寫Expected Salary提供一個參考。
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