畢業生投身職場必備的十項技能
各位應屆畢業生，覺得自己已經準備就緒，擁有投身職場的本錢了嗎？
固然，畢業生初出茅蘆，不會有龐大的人脈和市場實戰經驗，那麼企業在招聘時會如何挑選職場新鮮人？全美大學及僱主協會（NACE）於去年年底訪問了約二百位僱主，了解他們心目中的理想新人，具有哪些質素。
第1位：領導才能（80.1%）
除了自主、自覺，更要能夠激勵、引導身邊的人一同奮鬥。
(Image by Rkick©Ken, via Wikimedia Commons)
第2位：團隊合作精神（78.9%）
能與隊友合作無間，共同創造價值。
第3位：書面溝通能力（70.2%）
能以文字清晰表達自己，包括行文通順、格式合宜、內容言之有物。
第4位：解難能力（70.2%）
懂得分析問題、想出解決方法，並擁有承擔挑戰及壓力的韌力。
(Image by justgrimes, via flickr)
第5位：口語溝通能力（68.9%）
能清晰、自信地表達自己的想法。
第6位：工作操守（68.9%）
能遵從公司守則及程序，拒絕不適當的行為。
第7位：主動性（65.8%）
能自覺、主動地做事，積極提出意見及解決方法。
(Image by Atos, via flickr)
第8位：分析能力（62.7%）
能有系統地收集資料，以分析背後的因果關係
(Image by Dave Dugdale, via flickr)
第9位：靈活性（60.9%）
可靈活適應不同的處境。
(Image by Ben Smith, via flickr)
第10位：專業技能（59.6%）
原來專業技能只排第10！再一次印證畢業生投身職場，態度及性格質素才是最重要。
資料來源：NACE: “Job Outlook 2016: Attributes Employers Want to See on New College Graduates” (18 Nov 2015)
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