請病假唔係打個WhatsApp咁簡單

天氣轉涼，返到公司見到隔離左右吉咗一兩個位，就知又有人領嘢。同事T有次不幸中招，頭暈身慶之際，就咁send個WhatsApp俾老細話請假就倒頭大睡，結果第二日返工即刻被捉入房剷上天花板，話佢唔尊重、冇禮貌云云。從此全公司冇人敢再用WhatsApp請假。

病咗休息固然重要，但作為一個盡責嘅打工仔，想請病假請得好好睇睇，就要做足以下三步曲：

第一步：到底有冇一個好理由先？

可能你心諗：「合約寫明有12日病假，冇奶油唔俾我放啫！」但殘酷嘅現實中，係唔會有老細鍾意下屬請假。唔想俾機會人話你呃假放，就要先確定自己有個合理嘅請假原因。

英國醫療保險公司AXA PPP Healthcare早前就訪問咗1,000名公司高層對員工請病假嘅觀感，原來好多老細都覺得傷風同偏頭痛唔係合理嘅病假理由！

第二步：了解公司嘅請假潛規則

近年不少管理層抱怨80、90後就咁打個WhatsApp請假就算，其實唔同公司對請假方法嘅要求都唔同。有啲新派嘅上司接受用WhatsApp或SMS，但基本上大部分公司都要求email或電話通知；有啲除咗通知上司，仲要通知埋人事部同部門同事；有啲要求開工前一個鐘通知，有啲要求開工後半個鐘內通知。如果你新入職唔清楚公司嘅風格，最好先問吓同事。

第三步：請假唔等於人間蒸發

為免成條team因為少咗你一個就陷入混亂，如果身體情況許可，可以花幾分鐘寫個簡單email同上司交代返手頭上處理緊嘅事，有咩deadline要搵同事幫手頂住先，有咩唔急可以遲多幾日先做。如果你有預感第二日會病發需要休息，亦可以俾少少hints同事，等佢哋有心理準備。

萬事俱備，最後唔好唔記得──睇醫生，食藥瞓覺，第二日交返張病假紙俾HR。

此文章由原作者及Jobsdb HK撰寫／編輯。如欲刊登於其他網站或刊物，請電郵至[email protected]與我們聯絡。如有發現侵犯版權，原作者及Jobsdb保留採取法律行動的權利。