辦公室日報：「你愈弱，就會遇到愈多壞人。」

唔知你哋有冇試過喺office叫嗰啲老火湯外賣，即係人哋會連個壺一齊送嚟，然後第二日收返個壺嗰種。

咁我有個friend因為某一次好想飲老火湯，又出於好意之下問埋其他同事要唔要啦，跟住......以後每逢叫老火湯就個個都點佢落單喇，久而久之連嗌其他外賣都係佢負責。

其實呢啲係好小事，我個friend亦都冇乜所謂既，不過逐漸地演變成老奉，因為老火湯外賣如果要lunch time準時送嚟，咁就要10:30am前打去落單，有幾次佢已經喺WhatsApp group吹晒雞問有冇人要？梗係有個別同事已讀不回，咁冇回覆可能係人哋今日唔想飲老火湯呢，佢公司都成50幾人㗎，好難逐個位行去問，點知去到12點半左右，又一定會有同事埋怨：「點解唔直接行嚟問呀？唉，睇漏咗冇得食啦！你可唔可以打去問加多個得唔得？」

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仲有回收湯壺，佢又變咗應份一個人collect晒，都算喇，有次個同事冇自動自覺拎出嚟，第日人哋嚟收壺嗰陣少咗個，佢要問完又問先搵個係邊位同事唔記得交還，仲要畀嗰位同事怪責：「你今朝唔過嚟remind我？」

當然啦！仲有好多同事係唔記得畀返外賣錢佢，永遠都係收唔足。

佢平日仲幫唔少同事執手尾，做一次好心，以後嗰樣嘢就變咗自己嘅job duty。講過佢好多次㗎喇，唔好將一切變成老奉，應幫就幫，凡事都要有底線，結果佢答：「咁個同事請假吖嘛，sales走嚟我個department問，負責嘅人又唔喺度，我咪幫手跟埋囉，好難唔理嘅，但係之後有咩事就個個都搵我，老細又話反正已經跟開，叫我跟埋落去。」

咁係咪個別同事特別衰呢？經我同佢多次傾談之後，又唔止㗎喎！有另外一個新仔返工，照道理佢可以lead住人吖，點知過咗一頭半個月，連個新仔都可以蝦佢。

你愈弱，就會遇到愈多壞人。

新仔見我朋友平時唔識得say no，好快就有樣學樣，因為有辦你睇吖嘛，原來漏低蘇州屎都會有人執，跟緊project突然請假又會有人幫手follow，嗌外賣可以點人，食完最好有人嚟收走湯壺，外賣錢就記得先畀啦！當一個人好弱，自然會吸引到啲壞人從四方八面湧埋嚟蝦你，呢個唔止係公司縮影，亦都係一種社會現象。

我以前做sales都試過，有個客遲咗落單，但係批貨趕住要，否則就要走飛機，個cost比起走船貴咗好多好多，老細一定鬧爆佢，好啦！跟住我就開個方便門畀人，先抽起另一個客冇咁急嘅貨，再打上廠請工人幫手趕埋淨低嘅數量，咁呢個客的確有多謝我嘅，不過自此之後，佢就次次都要打尖，張單最後一刻先落，但就要第一個收貨，不斷搬我較早前幫佢嘅例子出嚟：「你上次都得啦！點解今次唔得呀？」原來我開方便門畀人，到頭來係我最唔方便。

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第二次同第三次都拒絕咗之後，佢竟然向我department head投訴，又威脅唔再畀生意我哋做。

後來睇清楚，呢個客慣性每次都搵唔同著數，例如想要特快貨期，但又要求特長數期，然後彈我哋啲貨呢樣嗰樣，又話貴又話盛，而你最不解嘅係，咁多嘢不滿，佢又繼續同我哋公司落單㗎喎！點解呢？因為嗰隻型號嘅產品，行內以我公司最平，就算係正常嚟計，出貨亦都快過其他行家，不過好多人都有個特點，就係鍾意埋怨同欺負一直幫你嘅人，可能真係好蝦啲啦！

如果要舉個例，就好似早前有店舖熱心撲口罩返嚟幫市民，最後派完籌售罄，反被人包圍同埋辱罵，啲人唔會諗邊個造成口罩荒，但就會怪罪出一分綿力幫手嘅好心人。

我哋冇辦法改變身邊嘅人，但起碼要令自己慢慢變強，太soft會畀人食住上，可惜性格使然，做得太strong同埋無情，自己個心又會唔舒服，唯有每次撞板都汲取教訓，好好拿捏平衡點，因為你愈弱，就會遇到愈多壞人。

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