返新工開個靚頭8件事

認識新朋友，第一印象十分緊要。同樣地，返工最初幾天也應盡力建立一個好形象；如果錯過了這個機會，便需要再付上長時間的積極表現來挽回。當在其他人心目中留下良好印象後，你會發現跟同事共事會順利得多，也會有更大的空間向上司表現自己。

1. 準時出現

無論如何，返新工的最初幾天絕對不能遲到。最理想是可以早到5至10分鐘，整理好自己的物品後可隨時接受工作或指導；但不必早到太多，如20分鐘以上，這樣會對其他準時甚至稍遲的同事造成壓力。

2. 衣著要端莊

第一天返工，必定是穿套裝無誤。其後就應視乎其他人的dress code，比起一般同級的同事穿得再正式一點；例如即使大多同事穿牛仔褲及波鞋，自己最好也能配一件恤衫或連身裙。此外，返新工初期應避免濃妝艷抹和太多名牌服飾，以免給人不認真工作的感覺。

3. 態度積極，虛心學習

沒有人喜歡跟表情木納、態度散漫的人打交道，因此當別人向你簡介及交接工作時，必定要保持積極學習的態度，並向指導者表示感謝，這樣下次要求別人協助時也會較順利。遇到問題時，儘量先自己尋找解決辦法，但真的解決不了就要謙虛下問，不要亂做、「死頂」。

4. 認真抄筆記

若你曾經指導過同事工作，而同事沒有把步驟抄下，之後卻走過來說「我忘了怎樣做」，那一刻你一定會火冒三丈。將心比己，接手新工作時一定要好好抄筆記，不要對自己的記憶力太有自信。

5. 適當表現自己

初到新崗位，大家都會期望你能做好自己的份內事。但如果你有一些特別的技能，而又希望在工作上更加表現自己的能力，不妨主動向上司和同事表示自己可參與的其他工作，讓其他人知道你比上一任更能幹。

6. 認識關係人物

第一天上司通常都會把你介紹給部門同事，緊記要保持友善和向他們學習的態度。此外，可於空餘時間看看聯絡表，或觀察一下哪些人是公司高層，以至將來很大機會要交流的HR、Admin、IT同事等，有機會可打聲招呼，介紹自己。

7. 融入同事但勿太早「埋堆」

即使你習慣帶飯返工，第一個星期最好還是儘量爭取與同事外出吃飯的機會，與他們打好關係；幸運的話，他們會告訴你一些公司的重要資訊，如哪些是貴人、哪些不能得罪，還有公司真實的內部情況如何。不過，蜚短流長放在心中，作個參考就好了，不要太早「埋堆」、搞小圈子。

8. 不要太早走

在此並非鼓勵大家無限OT搏表現，不過返新工的初期，切忌夠鐘下班便一言不發離開。一些金句如「有咩可以幫你手」「你教我吖，反正我冇約人」雖然虛偽，但畢竟可以給人認真和負責任的印象。同事好心的話，自會叫你早點離去。

此文章由原作者及Jobsdb HK撰寫／編輯。如欲刊登於其他網站或刊物，請電郵至[email protected]與我們聯絡。如有發現侵犯版權，原作者及Jobsdb保留採取法律行動的權利。