銀行MT人工、Bonus大公開！邊個部門月薪50k？ Fresh grad爭入商業、企業銀行 花紅高達到10個月？

投行人工固然吸引，但其實銀行MT及實習人工水平亦非常不錯！不過銀行前、中、後台部門眾多，究竟各自的起薪點水平如何？今次小編就想一次過與大家分享以下各部門的人工及Bonus水平：

-          環球企業銀行（Global Corporate Bank）

-          企業銀行（Corporate Bank）

-          商業銀行（Commercial Bank）

-          零售及數碼銀行（Retail & Digital Bank）

-          銀行中、後台（Middle & Back Office）

想了解更多，就要繼續看下去啦！

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究竟銀行前、中、後台MT人工水平有多誇張？

前台

以香港主要大銀行來說，前台人工月入28至50K不等（其中當然是環球企業銀行最高）：

環球企業銀行：約40至50K

企業銀行及商業銀行：約30至35K

零售及數碼銀行：約28至30K

 中、後台

而中、後台的MT人工亦不輸蝕：

最Technical的風險管理（Risk Management）：平均約30至35K

其他中、後台部門（如Operations、Finance、Compliance）：約25至30K

很多Direct Position或Grad Job若有20K起薪點已經很不錯，所以同學可以想像，要是Bank MT的話，更是另一層次。

各大銀行之中，哪幾間的MT人工最高？

各大銀行中，要數匯豐、花旗、中銀、渣打及恒生這5大銀行的MT人工水平最高！以花旗銀行（Citibank）為例，企業銀行（Corporate Bank）月入高達47K；而渣打商業及企業銀行（CCIB），及零售銀行（Retail Bank）人工都有37K！

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除了人工，Bonus水平有多重要？

同學不難發現，零售銀行（Retail Bank）的底薪與企業銀行（Corporate Bank）及商業銀行（Commercial Bank）相差無幾，但為甚麼大家都想爭入企業銀行及商業銀行？正正因為它們的Bonus水平比零售銀行高很多！

零售及數碼銀行（Retail & Digital Bank）普遍最多只有2至3個月的Bonus；而商業銀行及企業銀行的Bonus則可高達3至10個月不等，視乎所屬團隊及該年生意的表現，Bonus差距令企業銀行及商業銀行更受同學歡迎！

相信同學現在都明白，為什麼每年都有大量人努力爭入銀行做實習或MT，雖然求職、報實習的過程非常有難度，但成果非常吸引，可以令你職涯有更好的起步！

 原文：HKCareers

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