【快樂職場】專業培訓助員工成長 拓展跨部門的發展機遇

一份工作，薪酬福利是基本的條件，還有什麼是打工仔極為關注的呢？第一，愉快的工作環境，同事關係友好，那在工作時自然會感到開心快樂。第二，工作前景，公司完善的晉升階梯及機制，甚至能提供跨部門的發展機遇，主動培訓員工，使大家了解及發掘自己的職涯發展方向。

配合全新夜間匯演及樂園營運需要  增設600個職位空缺

香港迪士尼樂園度假區 (香港迪士尼) 就能滿足打工仔的以上兩大追求！疫情期間，全港各行各業都面臨不同挑戰，但香港迪士尼在過往兩年多一直堅守保就業不裁員，一眾演藝人員共同進退，持續發展。

香港迪士尼致力為賓客帶來更多奇妙體驗，繼「奇妙夢想城堡」於2020年開幕，及於去年推出日間舞台表演「迪士尼尋夢奇緣」後，將於今年六月中，推出以「奇妙夢想城堡」為背景的全新夜間匯演「迪士尼星夢光影之旅」。加上各個部門的營運需要，對旅遊及服務業人才的需求更為殷切，因此香港迪士尼需要招攬更多人才加入團隊。

香港迪士尼樂園度假區招聘、薪酬及福利總監鄭家濂 (Colin) 表示：「全新城堡夜間匯演「迪士尼星夢光影之旅」，有助提升樂園吸引力並帶動賓客到訪，加上各個部門的營運需要，我們對旅遊及服務業人才的需求更為殷切，故此將會在5至6月期間招聘超過300個 全職及300個兼職演藝人員，當中主要是屬於前線職位，包括樂園營運、酒店營運、保安、餐飲及商品部等。」

香港迪士尼樂園度假區招聘、薪酬及福利總監鄭家濂 (Colin) 。

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開心職場   多元化工種助你探索事業樂趣

香港迪士尼樂園是一個充滿笑聲和快樂的地方，這裡的職場環境有別於一般的商業機構，時刻都充滿著開心的氣氛。背後的兩大理念分別是「Cast First」及「Happy Me, Happy Guest」。難怪很多演藝人員 (Cast Member)都在樂園工作超過10年之久。

樂園餐飲服務款待專員 Mimi Cheng早在2014年已加入香港迪士尼 ，從餐飲部的二級款待專員起步，先後調任至酒店及樂園中的不同餐廳，擔任不同崗位，學習各種職務，現時已晉升為一級款待專員。「我畢業後做過文職，但不喜歡那種工作環境，後來加入迪士尼工作。最初只是抱著嘗試的心態，沒想到就愛上了這裡的工作。一來團隊內大部份同事，年紀都與自己相若，容易打成一片，工作上更容易溝通和合作。即使是經理，也會重視我的意見，時刻關心我，大家互相支持，工作時很開心。二來樂園提供多元化的工作機會，我能夠學習新技能、尋找新挑戰。」Colin相信，年輕人未必清楚自己的事業路向，探索和嘗試是理所當然的事，而香港迪士尼的工種多元化，包括主題樂園、餐飲、酒店、商品部等工作，是很好的起點，供年輕人一邊工作一邊摸索自己的興趣和專長。

圖左為Mimi，她很熱愛香港迪士尼的工作環境，工作時倍感開心。圖右為Chloe，她在學生時代已在香港迪士尼兼職，畢業後全職加入迪士尼，直到今日。

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專業的培訓  跨部門的橫向發展機會

在演藝人員摸索的過程中，香港迪士尼將提供最佳的指引和助力。專門負責僱員培訓的「迪士尼大學」，為他們提供不同類型的在職培訓課程，例如兩文三語、人際溝通及接待技巧等。 同時設有完善的培訓計劃，包括「領袖培育計劃」(Emerging leaders program)，培訓前線及後勤具潛質和能力的演藝人員，為未來晉升管理層作充足準備。樂園營運款待專員（樂園主閘）Chloe Choi在2011年加入迪士尼，參與了不同的培訓。「公司提供很多機會，令我能夠為將來的事業進一步發展，例如2017-2018年我嘗試擔任組長的工作，從中學習如何管理小隊的運作和安排，訓練其他演藝人員，培養了領導才能。」

香港迪士尼更提供橫向發展機會，演藝人員除了在本身的部門內晉升，也可以跨部門多尋找橫向發展的機會，嘗試新事物，尋求突破，讓工作富有挑戰性。不少管理團隊也是由前線演藝人員晉升。現職招聘專員的Ivan在2006年加入樂園，一直在遊樂設施擔任款待專員，並沒有人力資源的經歷和背景，但在2021年成功突破自己，內部轉職為後勤團隊。Colin表示：「香港迪士尼有足夠規模的橫向發展制度，提供清晰及完善的晉升階梯及機制。」

多元共融  樂園唯才是用

加入香港迪士尼不是年輕人的專利，未來的招聘計劃將會採取多元共融的方針，歡迎少數族裔、中年或退休人士參加。樂園現時的演藝人員來自38個不同的國家，說25種語言，年齡層跨越四代，擁有性別比例均衡的團隊，女性演藝人員參與各級工作。Colin 指出：「樂園唯才是用，不設強制退休年齡，也歡迎不同種族及背景人士加入團隊。而且我們有不同的全職及兼職安排，適合擔任不同家庭崗位人士的需要。」

香港迪士尼將在6月9至10日上午9時30分至下午4時30分，於樂園的招聘中心及以網上形式舉行招聘會，歡迎求職者攜帶個人履歷前來應徵。如果不能夠參與即場面試，也可以致電/WhatsApp/微信 9339 3882 預約面試時間。

全職初級職位的起薪點連交通津貼約每月$14,200至$18,000，技術工種如廚師或技術員等則按經驗面議。所有全職職位都可以享受五天工作周，擁有更充裕時間休息及照顧家庭。兼職職位時薪約港幣$65至$85，每日另有交通津貼。而部分職位更特設$3,000的入職津貼，適用於需要專業技能或在市場上需求較大的職位，例如技術員、餐飲服務、廚師、酒店房務、保安及清潔等工作。

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