工作冇前景想辭職?30歲後轉工轉行Checklist 專家教路如何選擇

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步入年尾,距離派花紅又近一步,同時亦迎來「離職潮」,打工仔站在職途分岔路苦惱:轉定唔轉好?或許專業意見幫到你!今天請來兩位HRCA Happy-Retired Charity Action)的Career Advisor為大家指點迷津~不論你打算轉工、轉行,還是留守現職,都要留意以下內容!

轉行篇

Q1.30歲後想轉行要考慮的事情?」

Doris Wai, Career Advisor Human Resources, HRCA

你被困在欠缺晉升機會、工資停滯不前的行業?

商業環境變差,令你面臨減薪或被解僱的危機? 

還是,你承受着巨大的壓力,無法在工作和生活之間取得良好的平衡?

又或者,你打算移民,但你的工作經驗及技能於當地的需求較低?

抑或,你發掘到新興趣?

然而,你很猶豫:要不要在職業生涯中段才作出改變?

這種心情非常理解,畢竟你可能已投資了近10年時間於一個行業。你擔心現有的專門知識和技能會浪費,你擔心年齡漸長、家庭負擔、經濟負擔、適應能力等等⋯⋯更重要的是,你害怕失敗。的確,轉行需要準備充足,並保持理智,不宜衝動決定。

因此,以下為你準備了一份Checklist,助你踏入新行業前做好準備:

  • 列出你的職業目標,作為求職時的參考

  • 多關注社交媒體、留意政府政策等,以了解你的目標行業未來是否有持續發展的前景

  • 利用你有的網絡資源去了解目標行業的文化、期望、客戶、流程及一些必備的技能

  • 檢視你現有的行業知識和技能,實際上能否轉移並適用於新工作環境

  • 承上,若果你的知識及經驗與新環境之要求存在差距,那麼接觸目標行業或公司前,便需制定過渡計劃去學習相關技能

  • 考慮自身承受風險的能力,因為你要從零手開始,再成為新人、再經歷試用期。若結果不似預期,你可能需要更多時間補救,而且適應新環境也有一定壓力

  • 轉行會讓你處於較不隱定的狀態,因此需要考慮短期的財務影響

  • 做好心理準備,你可能需要一段時間才能在新行業中獲得晉升

不過,進入一個新行業也許會為你長遠的職業生涯帶來很多正面影響,Good luck!

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轉工篇

 Q2.「從事現在的工作很多年了,我應該轉工還是等待內部晉升?做決定前,我又應該考慮甚麼?」

Helen Kee, Career Advisor Human Resources, HRCA

1. 確定想法

  • 你確定真的需要辭職?抑或只是在經歷低潮?

  • 你在尋找甚麼新變化,或新挑戰?

  • 你在尋找更好的薪酬福利?

  • 評估你的離職原因,如個人成長、晉升機會等

**如果你的轉工原因是:今年沒有獲得預期的加薪、新工作提供更好的職位、更短的通勤時間,那麼你只是在滿足短期需求。

2. 檢視轉工是否唯一出路

  • 可以做甚麼改變令工作更快樂嗎,例如與你的上司溝通?

  • 你可以要求調職或換更嗎?有可以帶來改變並說服你留下的事情嗎?

3. 最後準備

  • 預計轉工前後會有的正面、負面影響

  • 根據你的職位、多年的經驗、技能等確定你的市場價值

  • 列一張利弊清單,比較轉工與留職的好、壞處,研究新工作是否值得你選擇

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留低篇

Q3.「如果我選擇留低,應如何提高工作滿意度?」

Helen為你提供以下貼士:

  • 選擇適合自己的個性工作

  • 從日常工作中獲得成就感

  • 加強角色認知(*角色認知=你對自己工作職責的了解程度,愈清楚自己的角色定位,愈能投入工作崗位)

  • 了解公司或組織的使命和願景,以及自己於當中的位置

  • 在特定的興趣領域多體驗;在每個發展階段取得成功

  • 工作本身的成就感或愉悅感

  • 與同事的團隊合作

  • 與正面的同事或群體相處

  • 同事的互動及關係

  • 建立溝通渠道,與上司保持良好關係

  • 自我參與

  • 個人成長機會的感知

當你完成以上Checklist,代表你已經過深思熟慮,不論甚麼年紀,只管勇往直前吧,終會找到屬於你的職場跑道!

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