疫市搵工難度增,4大行業提供400個新職位空缺推動Fresh grad就業

FacebookWhatsAppTelegramEmailCopy Link

新冠肺炎疫情令經濟下行,就業市場亦因而大受衝擊,缺乏工作經驗的應屆畢業生要在疫境求職,並不容易。雖然目前整體市場的職缺有縮減趨勢,但一些以人為本、涉及公共服務的工作崗位,仍有很大發展空間及潛力。覷準這「疫」處逢生的公益機構,以及一些具前瞻性的僱主,最近便落實了一項名為「PROcruit C」的就業計劃,焦點是對準職場上白紙一張的fresh grad及新鮮人,讓他們有一個通往專業職涯的起步點,而不只是在打份工、逗份糧,見步行步。

一個專為Fresh Grad而設的,大不同見習生計劃

疫情下,經濟轉差,失業率創新高,令不少剛畢業甚至去年grad的求職者,不知何去何從。因應這種情況,「香港賽馬會慈善信託基金」希望透過為期1年的專業工作計劃PROcruit C,協助到畢業生找對職涯方向。「為社會復元,帶來一個希望。」香港賽馬會慈善事務高級經理Winnie Yip道出了此計劃的一大願景。

凡於2019年或2020年畢業的大學、副學士或高級文憑生,只要是職場新鮮人(first-time jobseeker),並有意在文創、創科、商社或社健這4類行業發展,都可在網上申請職位。成功被取錄的年青人,在受僱的1年時間內,將可獲僱主提供不少於100小時在職培訓,打穩專業技能基礎。

「這項計劃與一般traineeship的不同之處,是我們會安排2星期職前boot camp,為日後工作所需的一些軟技能,做好裝備,例如創意解難能力、以人為出發點的design thinking等,藉此有助他們盡快適應新工作新環境。」Winnie闡釋:「我們的行業統籌並會向成功受聘的年青人,講解行內情況,加深他們對業界認識。在職期間,亦有專家定期跟進參與計劃者之工作及學習進度,解答其疑難,以及鼓勵他們持續進修。」她稱,整個計劃是希望年青人能夠為未來的職涯發展,有充分準備。

▪ 職場新鮮人注意!2大因素決定畢業生搵工成敗 面試態度要積極

▪ 【Fresh grad面試攻略】見工5大能力測試,最新基準你要知

400個以人為本新職位,向有「心」畢業生招手

現階段,可供年青人申請的職位共400個,全都是一些以人為本的新工作崗位,

例如,為應對社會老齡化趨勢而設的身心健康教練、健康規劃師,或因應近期疫情逆境而出現的精神健康規劃職務等。年青人在為期1年的工作合約中,將以項目助理身份,為未來的專業路向,打下基礎。

「這些新工種都是PROcruit C六個行業統籌,包括:好單位、香港社會服務聯會、香港科技園、新生精神復康會、保良局及東華三院,與僱主共同開創出來,構思時的大前提是『關懷』、由『心』出發。」Winnie稱,這不僅令參與計劃的畢業生有一個發展專業機會,並可利用自己的技能,幫助社群,工作就不純粹是一份工,而是一件有意義的事。

▪ Freelance要報稅?8個Fresh grad報稅疑難須知 扣稅證明要留幾耐?

▪ 【Fresh Grad搵工】6大新工簽約事項 注意隱藏細節防中伏

學霸不一定可出線,VASK才是甄選基準

由於整件事是由「心」出發,所以甄選時,應徵者的學業成績並不是首要考量,更重要的是VASK。

所謂VASK,即是:

  • V:Values(價值觀)

  • A:Attitudes(態度)

  • S:Skills(技能)

  • K:Knowledge(知識)

「參與今次計劃的僱主展開招聘時,會清楚列明應徵者要具備甚麼VASK,以便作出合適的人才配對。」Winnie解釋:「例如,即使畢業生沒有工作經驗,但原來很喜歡照顧小動物,或者很懂得關心別人,經常做義工,都可透過我們一個嶄新的履歷表模式『CV360』,向僱主交代清楚你的VASK。」因此,你畢業時的GPA有多高,你是不是校內的學霸、尖子,都並非篩選時的基準。

「由於今次所涉及的工作,都是以人為本,所以能配合到僱主對VASK的要求,比起學業成績更重要。」Winnie稱。

當求職者在網上首輪視像面試過關後,工作計劃的行業統籌便會進行一次小組面試,順利通過group interview的候選人,之後會跟僱主來一次面對面final interview。「被取錄的人士可獲一份為期1年的工作合約,薪酬方面,月薪大概有1.5萬元。」Winnie:「由於甄選以VASK為重點,所以申請人不用憂心,會因為自己修讀的學科較general,而削弱競爭力。整個計劃的設計,是希望可回應社會問題,惠及社群,並且協助畢業的同學找到一份有意義的工作。」

對文創、創科、商社、社健這4大新興行業有興趣,而又想從工作中幫到有需要的人,可登入相關網站,了解詳情及可於12月14日開始遞交申請。另外,同學們亦可參加於同日舉行的視像簡介會,了解更多情況。

撰文:TY

 

此文章由原作者及JobsDB HK撰寫/編輯。如欲刊登於其他網站或刊物,請電郵至[email protected]與我們聯絡。如有發現侵犯版權,原作者及JobsDB保留採取法律行動的權利。

熱門文章
根據JobsDB早前發表的《2020年大專生就業狀況調查報告》顯示,不少畢業生會以自由工作者,甚至Slashie作為揾工目標。為甚麼陸續有畢業生以Slashie為工作目標?究竟當Slashie有甚麼好處? 當SLASHIE的好處:靈活自由、...
工作的日子久了,往往會發現自己總是重複犯錯——不是說那些工作過程中或步驟上的錯漏,而是一些原則上的小毛病。每年伊始都提醒自己這一年要好好記住不要再犯,重要的事情在心裏默唸三次。各位也有以下這些小毛病嗎? 1. 學不懂say no 無論對同事...

十大熱門搜尋

Scroll to Top

Processing, please wait…