Career Objective有何作用？在履歷表中加入工作目標的3大原因
工作目標 (Career Objective)，又稱履歷目標，是你就事業願景的介紹性陳述，最好把它放在履歷表的開頭，用一至兩行文字概括。當中包括你申請這個職缺的原因、工作願景、希望取得的職銜、你曾任職及欲投身的界別；還可以加入你最具代表性的專業成就，以及你希望將來在公司達到的目標。
精心編寫的Career Objective是你向HR推薦自己的方式，明確地告訴對方你的技能能符合申請職位的要求。工作目標普遍排在履歷表中個人資料之後，而放在學歷、過往工作經驗、專業技能之前，算是履歷表中的先頭部隊。
工作目標概覽應該根據申請職位的工作要求而度身訂造的，集中表現個人的專業技能和才能，讓HR知道你有足夠的條件擔當這個職位。值得一提的是，在工作目標概覽中用字要得宜，如能使用一些招聘廣告中出現過的技能關鍵字眼，有助吸引HR的目光，從而提高你的履歷表「入宮」的機會。
另外，按不同申請職位而專門撰寫Career Objective，其針對性能讓HR對你留下良好印象，從而提高獲邀見工的機會。為各個申請職缺而「工制化」的工作目標概覽，令你的履歷讀起來更有看頭，表現出與眾不同的姿態。
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加多一點點：有必要在履歷表中加入工作目標嗎？
有些僱主認為履歷中沒有必要加入工作目標(Career Objective)一項，因為傳統的履歷目標概述（Summary）就已經簡單地說明了求職者的工作目標。然而，近年來履歷目標概述的「底線」已經不斷延後，以加入更多相關細節，在作用上與工作目標重複了。即便如此，加入工作目標仍是值得一試的。為了讓HR未見其人，先見其能，在履歷表中展示自己對工作的期望，有助提升你贏在這條起跑線上的機會；但切忌過分表達，而忽略了從公司利益的角度出發——聘請你對公司有哪些增益？
當你擬寫履歷目標概述時，你必須竭力提供極具說明力的例子，說服對方能勝任此職的人非你莫屬！可以將過往的工作成就具體化，例如在某個領域中的工作年資、專業技能、以及其他相關專業資格；甚至提出如果聘請你，對公司有哪些益處：過往你曾運用專業才能，大幅地替公司增加客戶量；假若獲聘，將可以運用此經驗，替公司爭取更多生意云云。
如果你希望讓HR知道你的工作熱誠、以及你有多麼希望在這家公司打拼，那麼工作目標就極可能成為你的履歷表中強勁的武器。
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在某些情況下，在履歷表中加入工作目標至為有效……
如果你是剛畢業的社會新鮮人：作為一名大學生或剛畢業的求職者，你或許正在尋找實習機會或初級職位，工作目標就成了履歷表的重要一環。工作目標有助吸引HR的注意，並讓他們了解你的想法，掌握你符合這個職缺的條件。工作目標要寫得簡明扼要，強調你的才能、專業知識和能力，表示願意付出努力，以助公司提升業績。
當中提及你主修的科目及工作經驗（如有）；指出一至兩個最具代表性的性格特徵，如盡責、充滿活力、具創意等；強調你的能力，而這些能力絕對可以助公司提升業績。過往的實習經驗對於畢業生來說非常有用，絕對要有多前就寫得多前。如果你沒有工作經驗，請以中學或大學時期取得的成就或參與過的目動代替，當然要慎選一些能說明你性格或工作能力的來寫，不是寫得愈多愈好。
例子：
“A self-motivated and conscientious recent marketing graduate with three months internship with an MNC. Seeking to leverage acquired academic knowledge and work experience for the position of Marketing Coordinator at XYZ Group to help achieve company goals and take on more responsibility as quickly as possible.” |
如果你打算轉工或轉行：打算轉行的求職者，工作目標概覽可以清晰地闡明你的意向及轉行緣由，包括你可以靈活地運用過往技能至不同工作之中，並說服HR你具備轉行、填補此職缺的條件。
例子：
“A detail-oriented, accounting professional with 12 years of experience in commercial sector and proven record of accuracy in preparing financial reports and efficient budget planning. Seeking an opportunity to use my expertise to serve the state government.” |
你將要移居：如果你打算移居到新的城市，當前地址或許會令HR混淆。在工作目標概覽中交代清楚就可以避免誤會。
例子1：客戶主任
“A result- oriented Account Executive with over 8 years of experience and the ability to build and develop lasting professional relationships, relocating to Hong Kong in May and seeking employment with a fast-growing Advertising company.” |
例子2：市場營銷經理
“An accomplished Marketing professional with 13 years of experience and proven track record of strategizing and implementing effective marketing campaigns demonstrating strong communication, interpersonal, and analytical skills. Efficiently managed a budget of over HK$ 7 Billion resulting in 20% reduction in cost. Relocating to Hong Kong in May 2019 and seeking a position of Marketing Head with a leading organisation.” |
例子3：IT項目經理
“A PMP IT project Manager with B.E. in Computer Science, ITIL Certification and over 10 years of experience, seeking a position of Senior IT Manager with a global organisation. Excellent communication and problem solving skills with the ability to clearly communicate technical concepts to technical and non-technical audience. Efficiently recruited and trained a team of 20 software engineers.” |
總括而言，履歷表中的工作目標(Career Objective)是一個概述，讓HR對你有初步的了解，因此你絕對要寫得具說服力，且一矢中的。簡明扼要是撰寫工作目標的要旨，根據申請職位的工作性質而度身訂造，強調你在過往中累積的技能可用於新工中，以及過往取得的重要工作成就，更要提及獲取的專業認證。此外，你要提出實際例子，說明你的過人之處，能聘請你將會對他們公司有莫大裨益。
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