Chur盡GPA搵好工？ 大學生：「GPA是一張入場券 ，Hons是一個交代。」
每個學期，大學生們懷著同一個「過三爆四」的抱負開學，指的是GPA（成績平均績點）越高越好。大學四年的成績盡顯在GPA，而GPA又直接影響著畢業時的Honors，因此為了將來寫在CV上的成績體面，大家都努力"chur" GPA。但仍有不少人「爛曬grade」也毫不在意，究竟大學生們著緊GPA和Honors嗎？原因為何？GPA及Honors對就業又有何幫助？現在就透過大學生的角度為大家解畫吧。
聽聽招聘巨頭點講﹗Son姐：GPA定一生？
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大學生：「GPA是一張入場券 Hons是一個交代」
由幼稚園到大學，多年的學習生涯除了汲收知識，就是在為未來職業鋪路。大學時期的學習表現對求職是最具影響力的，因此大多的學生都十分著緊GPA及Hons，然而相比起Hons，他們會比較著緊GPA。中大Year 4的Crystal（化名）指：「其實Hons都係個名好聽啲，好似威啲咁囉。」城大Year 4的Dan（化名）又言：「Hons對好多人嚟講只係比自己同屋企人嘅一個交代。我會比較care GPA pass唔pass到3.2/3.5，因為聽聞好多公司以呢個cut去篩人interview，GPA達標嘅話，起碼到時拎到張入場券先啊。」然而不少人同時要上課、上莊、做兼職，忙碌的事務也許會拉低GPA。不過這並不代表他們不在乎GPA，而是他們同時亦透過這些課外學習經歷去豐富CV，突顯其他個人能力，藉此彌補低GPA，然後落莊後再「追GPA」。當然，兼顧到就「無得輸」了。
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靠GPA得到機會 以能力勝任工作
很多人說工作是靠經驗、能力，所以成績好不代表一切。然而成績有其一定的參考價值，例如可反映一個人的學習能力、達到要求的能力等等。而且某些大公司或是某一行業會比較注重GPA，所以高GPA對應徵某些工作會較有優勢。
另外，成績雖不重要，面試和實際工作才見實章，但GPA是你給予公司的第一印象，影響你能否得到面試機會，所以GPA對第一份工作很重要。舉例一家公司同時收到眾多fresh grad的CV，在只有參考基本資料作篩選的情況下，想要騁請最優秀的人才，只能選擇履歷最豐富的應徵者給予面試機會。而GPA以及相關工作經驗正正最能影響履歷的豐富程度，所以GPA越高對求職當然越有利。但不高亦不代表找不到工作，因為可從其他方面補足，例如不少third hon畢業但其他課外活動經歷和工作經驗豐富的人受到青睞。而在獲得第一份工作後，再求職就是講求工作能力和經驗，沒有人會再考究你當年的GPA和Hons了。
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